霍文峻環顧眾人。
目光中閃動著一抹灼灼光華，挺直身體，提高了聲音。
“請各位記住，我們傳奇科技是一家立志改善人們生活娛樂品質，未來也必將引領娛樂新時代風潮的公司，優秀的創意和完美的品質才是我們的追求。
在座的都是行業內的精英人才，公司會為你們提供一切的資源，而你們所要做的，就是將我上述的話從夢想變成現實！”
頓了一頓，在眾人鄭重、專注的目光中繼續說道，“只要各位能夠拿出令我滿意的產品，那麼我在此保證，絕對不會吝嗇獎勵。
大家將與我、與公司共同分享到這個產品帶來的利益，我希望在未來不遠的某一天，在座的你們都能成為人人豔羨的百萬富翁！”
少年語氣淡然地給眾人畫下了一個大餅。
當然，這並不是虛言，他是一個崇尚分享和雙贏的人，一個人如果只考慮自己，做什麼都喜歡吃獨食，那麼他的路肯定只會越走越窄，相反如果在自己發展的同時也能令身邊的夥伴同樣獲得好處，自然會得到更多人的信賴和支援。
就好像玉柱老闆那樣，偌大的巨人集團轟然倒塌，自己也變得身無分文，但之後卻有那麼多人慷慨地無償借錢給他，幫助他東山再起。
這些人都是笨蛋嗎？當然不是，這除了歸功於玉柱老闆為人處世信譽為先的品格和能力之外，也是他海派與慷慨的性格得到了大家的信任及認可，從而願意支援他。
這大抵就是得道者多助，失道者寡助的道理吧。
此刻聽到了眼前少年老闆的話，在座的眾人士氣當即大振，紛紛暗自摩拳擦掌，打算好好做出一番成績來。
而且霍文峻也並不僅僅是空口說白話，除了高水準的薪資之外，傳奇科技還特意在附近的公寓樓裡直接租了幾個樓層作為員工的宿舍，這是當成一種員工福利的——多人宿舍免費提供，不需要任何租金。
單人宿舍則每月也僅需200塊錢，並且，只要是公司職工，永不漲房租！
現在看來，房租優惠並不是很高，但是未來的單人宿舍，一個月租金漲到上萬也只是等閒，而他們傳奇科技，永遠200塊，不漲房租！
到那時候大家就會知道，傳奇科技的獨家宿舍簡直比港府提供的廉租房還要便宜，而且條件絕對要好得多！
放到三十年後，這就是一項最最吸引人的福利！傳奇科技的員工也將成為無數人羨慕嫉妒恨的目標。
如此情況下，還怕員工們對公司沒有歸屬感？
雖然代價不小，但霍文峻就有這個魄力，他相信‘以人為本’方為正道，解除了員工的後顧之憂，他們才能真正發揮主觀能動性，所創造的利益必將遠遠超出那一點的付出。
包括鳳凰傳媒那邊，霍文峻也準備如此實施。
之前跟黃沾商量的時候，他雖然覺得有些浪費，但也沒有怎麼反對。
畢竟黃沾也知道，這樣可以讓家住的比較遠的員工每天不用花費大量時間奔波在路上，有助於增加他們對公司的忠誠度。
限於時代的侷限性，黃沾並不清楚未來的港島房價將上漲到何等誇張的程度。
要知道，幾十年後，港島即使是那種十多平米塞進去八個人的籠屋床位出租，月租金也不會低於1000塊錢。
其實按照少年的想法，現在的租房只是權宜之計，未來肯定是要直接買地皮修建住宅樓房的，到時候他就打算將之以低價讓員工認購，甚至作為福利房直接獎勵給有功的員工。
而且不僅僅只是現在的傳奇科技和鳳凰傳媒，還有將來其他旗下的公司也同樣如此。
等到未來房價房租大漲後，想一想這得是多少錢？
但霍文峻認為這是完全值得的，華國人對於房子的執著根植於骨子裡，只有解決了員工們的後顧之憂，才能全心全意地將精力放到工作上，創造更大的價值。