“武總，您的椅子……”對方笑著指指臺上。
“哎，光顧著說話了，我忘了。”武庚回頭一看，開完會了自己忘記把椅子推回去了。
“我現在推。”武庚笑道，“來得及。”
“當然來得及，”對方笑著答道，“先把罰款交了，然後在嶸啤報上說明一下，小夥子，你對武總有什麼意見？”
“我，我，我就是想讓武總陪我們廠隊打籃球……”小夥子笑道。
“武總，你也是正當的訴求，你也要回答。”紀檢部的人煞有介事。
“我回答，老子回答，我回答還不行嗎？”武庚順手在一個小青工頭上敲了一下，惹來一片笑聲。
熊永福和武庚依次罰款作檢查，兩人一個是秦東的師傅，一個類似於秦東的姐夫，大家都看到了，廠裡要來真格的了。
開會，會場的椅子都及時推回了原位，洗手間更乾淨了，不管是分廠廠長還是副廠長還是各部部長，各車間主任，責任心也更強了，當天的計劃都是當天完成，完不成，他們這些領導首先要承擔百分之八十的責任。
“秦總，能介紹一下你的ECR管理法嗎？”
易離京應秦東之邀來到嶸啤，她長期關注中國的啤酒，關注嶸啤，對於現在這種形勢下嶸啤的新型管理非常感興趣，她有個直覺，嶸啤怕是要在全國又要出名了。
“你看，在嶸啤，大到一間會議室，小到一個電源開關，我們的每一個地方每一個空間每一個物品，都被貼上標籤，都有專人負責專人檢查，專人複檢專人管理，這都是我們嶸啤ECR管理法的細微體現……”
秦東一邊說一邊走，省電視臺的攝像早架好位置，拍攝著這位年輕的總經理。
“我再舉個例子，你看，前面是我們的材料庫，一共有六層樓高，每一塊窗戶上都有標籤，上面都寫著兩個編號，一個是誰負責擦乾淨這個窗戶，第二個就是誰負責來檢查這個窗戶，如果我到車間一看窗戶非常髒，我不找誰來擦，我只找誰來管這件事，那麼由你來負責……”
“然後，玻璃又分到每個人頭上，我們有許多小姑娘，車間窗戶非常高……”
“上不去……”易離京笑了。
“是上不去，正好談戀愛的時候，把她談戀愛的物件叫來，一般談戀愛的時候，男的都是非常愛表現的……窗戶擦得非常乾淨……”
哈——
易離京笑了，這個年輕的總經理，把這種管理說得通俗易懂還語帶幽默。
她長期跟蹤嶸啤的報道，她知道嶸啤有成功的經驗也有失敗的教訓，他們就是要做開路先鋒，給全國的國企做一個示範！
秦東現在建立起中國最早的管理規範和管理體系，足以做中國企業管理的教課書！
“秦總，據我所知，您是國內企業家第一個形成自己的管理思想的……”
“秦總，等一下。”秦東正要回答，歐陽青就從後面趕了過來，“秦總，在廠區內行走，應該靠右行走，你現在走到了路的左邊，對不起，請你繳納罰款，並在嶸啤報上作檢查……”