即使銀行貸款，憑藉著良好的銷售，也足以應付。
可是變化比計劃快，現在金士達成了人人喊打的蒼蠅，海河的銷售更是斷崖下跌，現在海河啤酒廠真的拿不出錢來了，就是工人的工資，都有困難。
“霍頓先生，”既然是合資，就是一家人，一家人不說兩家話，困難時期，你總得施以援手吧，霍德偉就看向霍頓，“現在廠裡資金短缺，金士達能不能幫助我們度過難關？”
事情緊急，他也顧不得再客氣了。
聽到資金，霍頓聳聳肩膀，“霍經理，請你再看一下合同，海河啤酒與金士達公司的合資，我們是以品牌入股，後面再進行資金投入……”
“可是我們現在就需要資金。”霍德偉的聲音一下高了起來，眼睛都紅了。
“對不起，這個我說了不算，合同中規定，必須海河啤酒發展勢頭良好，我們才能注資……”
合同，合同，霍德偉沒有想到，澳大利亞人如此陰險！
可是現在是內外交困，他也顧不得跟霍頓打擂臺了，還是要解決廠裡工人的工資問題要緊。
今年，在廣東第一次出現了“下崗”這個新名詞，在經歷了幾年艱難的“思想解放”後，當了數十年“主人翁”的工人們開始接受自己不再與企業“共存亡”的現實。
在年底，瀕臨破產的國營廣州無線電廠裁掉了 1 000 名職工，其中 330 名選擇與工廠徹底分手，工廠根據他們工作的時間給予每年 1 300 元的“工齡補償”，從此這些職工將走出廠門自謀出路。
霍德偉在啤酒廠幹了大半輩子，廠裡的許多工人也都在廠裡幹了大半輩子，如果讓他們下崗，首先從感情他就接受不了。
霍德偉跑到銀行，以前，啤酒廠可是銀行重點服務的物件，他自信滿滿可以拿到貸款。
“老霍，無論從公心還是私誼，我都應該幫你，”行長卻是一臉的愛莫能助，“你不知道，從今年三月份開始，從上到下，金融管理不斷加強，現在全國銀根緊縮，上面反覆開會強調……”
“你的意思，就是貸不出款來？”霍德偉立馬感覺到後槽牙疼。
“實在沒有辦法，”銀行行長感覺自己不好把話說死，“這樣，我再想想辦法，作為朋友，我勸你也不用到其他銀行去，都是一個政策，現在又在搞分稅制改革，現在是……”他搖搖頭不再言語。
霍德偉一夜間白了頭髮！
“這得上多大的火，讓外國人坑了！”
“啤酒廠是酒業總公司管理，我們找總公司去！”
“工人工資發不下去了，我看啊，這樣的合資還不如不合資！”
得知生產線的資金毫無下落，銀行又貸不出錢來，海河啤酒廠的職工把酒業總公司的門都堵了。
“家裡孩子等著交學費，九月份，開學了，我們家孩子的學費還沒有著落……”
“老人住院呢，總不能讓老人死在醫院裡吧，那我乾脆就把老人拉到這裡來，你們看著辦吧……”
“丈母孃過生日，我都沒臉進門……我這個女婿當的，要多窩囊有多窩囊……”
可是此時最窩囊的還是霍德偉，由生門入死門，由活局變困局，今年，怎麼就變了世道呢！