本來以為不好惹的杜旭東和新廠長之間能有一場大戰，可是還沒怎麼著，杜旭東就先倒下了。
看著死狗一樣的杜旭東，被兩個前保衛科幹事拖進了車間，樓上的高明很是失望，他看看工會的老錢，“這個秦東，真把事做絕了，做人留下三分面，以後抬頭好相見……”
“這面子還真不給他。”兩人一愣，秦東從外面走進高明的辦公室，“監守自盜，我已經報到了派出所，要求徹查！杜旭東肯定不是乾乾淨淨的……”
兩人互相看看，還別說，還真是往絕裡做！
前世秦東的行世風格就是這樣，要麼不做，要麼做絕，啤酒市場上來不得半分仁慈，宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王，打過長江去，打到他姥姥家，一直要打得他翻不起身來……
“現在，通知全廠，打掃衛生。”秦東又親自走進廠辦，劉燕這次馬上笑著站了起來，近乎諂媚的笑容和俗氣的脂粉味，讓秦東皺了皺眉，“我要親自檢查。”
咦，高明感覺到了異樣，廠裡好象人多起來，聲音多起來，生氣也多了起來。
他走出辦公室，卻是發現辦公樓裡每個科都在勞動，掃地、擦桌子、倒垃圾……
遠處的車間裡，也不管下雨了，幾個車間主任帶頭清理著車裡的衛生……
當第二天，天色放晴，全廠職工按時到崗，在各自科長、車間主任的帶領下，又集中清理起廠裡和廠外的雜草、垃圾、廁所……
秦東還真是說到做到，親自帶著高佔東全廠巡視。
制度的有利執行，讓車間裡隨地大小便的人沒有了，生產環境有了改善，抽菸喝酒的人沒有了，遲到早退的人也少了很多，工廠已經有了工作氣氛和幹勁。
可是，冰凍三尺非一日之寒。
秦東也不指望著開除一個人、更換一個科室、打掃一場衛生來改變一個廠，他是要開一個好頭，透過衛生改變人的精氣神！
第四天，全廠職工又一次聚集。
看著廠區和廠外的面貌明顯煥然一新，許多職工臉上也有了笑臉，但是看到廠辦公樓前堆滿的雜草的與垃圾，大家就紛紛議論開來。
“點火。”秦東吩咐道。
熊熊的大火立馬燃燒起來，在場的每個人都感受到了火焰的炙熱。
秦東看一眼這三百多號工人，幾天的功夫，他們看自己的眼神都不一樣了。
這幾天，自己言必行、行必果，抓住了很多違反勞動紀律的工人，而且上午抓住中午就處理，中午抓住下午就處理，這樣大家就感到，這個廠子雖然現在還沒有看到新的生機，但是覺得現在要動真格的了，這個廠子會好起來。
這就是從建立大家的信心開始，使這個廠子開始一步一步的走上正軌。
“這幾天，讓大家打掃衛生，我知道，許多人有意見，可是今天，大家再看看廠裡，我們跟昨天比跟前天比，已經不一樣了！”
全廠的職工都在靜靜聽著，沒有人講話，也沒有人開玩笑。
“以前，作為糖廠的時候，很多人幹著幹著幹不下去就走掉了，我覺得以前表現的形勢是廠子現狀很差，但是主要的本質上是絕大多數工人都沒有了信心，沒有信心可以把這個廠子搞好，也看不到希望，沒有希望把這個廠子盤活……”
“人都是靠希望活著，其實我最想點燃的是你們心中的火，你們心中的火沒扔進去，也會滅掉的。”
秦東看看眼前這烏壓壓一堆人，大踏步走出人群，“現在，如果你還認為二分廠能夠重振輝煌，還會讓我們這幫人挺直腰桿做人，你就把你手中的火，扔進去。”
他看看大家，拿出火柴，“嚓——”藍色的火苗立馬在秦東手上閃動起來。