當時的微軟自然也是如此，就拿微軟最引以為豪的 windows xp系統來說，就是在一群華裔為主的工程師的聯合開發下誕生的，雖然當時薩提亞·納德拉已經是公司的中層了，但他根本沒有機會參與到windows xp的開發之中。
然而這些年隨著薩提亞·納德拉不斷的拉入印度裔員工，然後取代華裔的崗位。
當初那批研發出windows xp的員工，幾乎已經全部都被趕走了，而現在這些崗位都是由印度裔來擔任的， s 10就是在這些人的主導下開發出來的。
當然也不能說這有什麼錯誤，畢竟一代新人換舊人，這是很正常的事情。如果沒有爆發這一次的惡劣事件的話，那薩提亞·納德拉也是能夠順順利利的成為微軟的新任ceo，直到現在為止。
但現在，另一個世界未曾爆發的危機出現，微軟急需給後門打上一個補丁，阻止這樣糟糕的狀況繼續下去。
可問題是，微軟忽然發現自己找不到能夠給這個後門打補丁的人了。
之前說過，這個後門是直接建立在windows系統的基礎架構上面，否則也不可能實現如此誇張的功能。
而最早加入這個後門的，自然就是windows xp系統，所以這個後門也是在當初那批華裔工程師們的主持下開發的。
之後雖然推出了s10兩個系統，那這兩個系統使用的其實還是windows xp的基本構架，畢竟無數的事實證明， windows xp的構架是最穩定的系統構架，也就是讓你幾乎看不到藍色畫面的系統構架，這在indows98的年代是根本無法想象的事情，那個時候的電腦系統一天要是不藍色畫面個一兩次，你都覺得自己好像沒有上過網。
那麼當現在需要補上這個後門的時候，眼下這些印度裔的工程師們就傻眼了，一直以來他們做的都是在原有的系統構架上面進行各種裝修的工作，現在你要求他們折騰整個基礎構架，然後拿出一個既能夠堵上後門，又不會影響構架穩定性的補丁出來，而且還要求在一個星期的時間內就拿出來，抱歉，你就算弄死這些印度裔工程師們也辦不到的呀，你最少得讓他們花上一兩個月的時間從頭到尾的開始瞭解整個構架，查閱那高達幾百萬行的程式碼，以及上千萬行的程式碼註釋才行呀。
於是乎，薩提亞·納德拉成為了現任，ceo發現怒火的物件也就是理所當然的事情了，而公司內部也因為微軟遭遇的危機，對自己的前途感到無比的絕望。
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本來他們還指望能夠快速推出補丁，讓微軟可以及時的走出泥潭，他們或許還有機會保住自己這個高薪的工作。
但薩提亞·納德拉徹底斷絕了他們的可能性，再加上平日裡有不少其他族裔的員工早就對印度裔充滿了不滿，他們自然會瘋狂的對薩提亞·納德拉發洩怒火。
那麼公司內部的印度裔呢？
恩，這些人在緊急抱團開會之後一致認為，薩提亞·納德拉的存在，只會繼續導致印度裔員工在微軟內部受到歧視和迫害。
倒不如他們主動和薩提亞·納德拉進行切割，這樣既可以和其他同意的員工站在一起，又可以避嫌，雖然說可能要犧牲掉薩提亞·納德拉，但好在只需要犧牲他一個，而不需要犧牲其他印度裔的員工，這就是對整個群體最有利的結果。
於是乎，薩提亞·納德拉在整個微軟內部，一夜之間就從微軟的太子，變成了現在狗都喜歡的角色了。
只是神奇的是，微軟並沒有開除掉薩提亞·納德拉，相反還在幾天後緊急宣佈，現任ceo史蒂夫·鮑爾默因為身體原因辭去了微軟ceo的職位，轉而由薩提亞·納德拉順理成章的接任微軟ceo的位置。
這個決策似乎表明薩提亞·納德拉並沒有遭受到股東們的厭惡，他在微軟的地位應該迅速恢復才是。
可實際上哪怕接任了ceo，薩提亞·納德拉卻已經陷入了徹底孤立的狀態，他這位微軟ceo居然連自己的秘書都快要指使不動了。
因為所有人都非常清楚，其實薩提亞·納德拉這一次上位並不是因為董事會對他依然信任，而是董事會明白，連後門補丁都拿不出來的微軟，已經註定前途無亮，同時面臨著鉅額的賠款，甚至還有法律責任。
那麼作為微軟ceo的薩提亞·納德拉，自然就是最好的背鍋物件了。等到桉件爆發的時候，把所有的過錯和問題都推到一直管理著程式開發的薩提亞·納德拉的身上就是最好的選擇，這樣最少能夠保住其他高管和董事會的安全，這難道不是最明智的決定嗎？