因為這三個人統統都是江南集團工作時間超過三年以上的，而且在江南集團內部擁有極高的工作口碑和能力的人才。
其中秘書專員熟練地掌握了整個公司的執行結果，能夠用最快和相對完善的速度幫助趙耀搭建出一個合理的公司結構，同時完善出整個公司的管理制度等等。
市場專員倒不是說要去給公司搞銷售，而是幫助公司調查市場，然後進一步提出整個市場的規劃，以及市場開發的結構出來，幫助公司快速的獲得市場，以及在市場上站穩腳跟。
公共關係專員則是專門用來處理公司和外部關係的，其中包括和有關部門的關係，用豐富的人脈幫助公司解決很多行政層面的問題，還有就是如何處理各種突發事件，幫助公司渡過口碑危機等等。
反正這三個人堪稱是一家新公司的吉祥三寶了，有這三個人就能夠立刻搭建出一整個完善的公司出來，這是無數創業者想都不敢想的事情。
在正常的情況下，創業者必須自己花最少一年以上的時間，把自己給培養成專業的秘書專員，市場專員和公共關係專員，讓自己熟練的掌握上述三個人的所有技能，這樣才能讓公司長久的運營下去，並且有更進一步的發展。
至於如果自己想要在市場上招募這樣三個人才的話，倒不是說招不到，而是你公司沒有個上千萬的規模，這等人才根本不屑於來你的公司裡面上班。
但是有了江南集團的指派，這些人就全都幹勁十足的跑了過來。因為公司向他們承諾，首先他們的工資待遇照舊，而且工作合約也依然在江南集團，由江南集團給他們發工資，他們依然是江南集團的員工，只是負責幫助這家新公司發展狀態而已。
另外只要他們能夠順利的幫助這家創業公司上市，江南集團就可以給他們每人贈送這家公司2%的股權，要知道，如果一家公司能夠順利上市的話，那市值最少也是好幾億，2%的股權也有幾百萬了。
所以這三個人全都幹勁十足的跑了過來。
然後那個公共關係專員，只用了三天不到的時間，居然就完成了公司所有的審批和建立方面的工作，這家全新的公司就成功的建立成功了。
而這家公司最終被趙耀命名為“萬物達有限公司，意思是所有東西都可以送達。”
同時這三天的時間裡面，趙耀自己也沒有閒著，他開始認真思考黃老闆說的那個路線錯誤，需要微調的問題。
他將自己在學校裡面辛苦一個月的所有精力全都仔細的回想了好幾遍，又拿出筆將這些資料不斷的計算，最後得出一個他自己也不知道是否正確結論。
那就是僅僅憑藉一個學校跑腿的訂單，或許能夠讓一家只有兩個人的企業獲得盈利，可如果是一家遍佈全國的綜合性大型公司的話，校園跑腿的訂單不過是杯水車薪。
趙耀必須要擴大自己的目標受眾，將校園跑腿擴大到城市跑腿才行，讓整個城市都變成自己的目標客戶，這樣才能夠維持住公司的發展。
但畢竟只有學校裡面才有食堂，所以將主力業務放在往食堂裡面帶打飯顯然是不行的，那麼主力業務就要跟著擴大，從去食堂帶打飯，變成了在整個城市的餐廳裡面帶打飯，也就是餐飲外賣的業務。
在趙耀的一步步勾畫下，一個全新的商業結構和版圖就出現了，只是隨著結構的擴大，趙耀也明白，憑藉發小卡片這樣的訂單方式是不足夠的，也是無法滿足公司的發展的。
而哪怕再加上一個電腦網路訂單恐怕也不夠，必須得有一個更加便捷的方式，一個能夠讓使用者想到要吃什麼，然後就能夠立刻看到自己周邊所有美食店鋪的美食，然後從裡面挑選一個，能夠讓自己胃口大開的食物來叫外賣的工具。
這個工具目前來看只有電腦，但是電腦卻不夠便捷，而且一個人不可能隨時隨地的攜帶著電腦，同時這臺電腦還連線著網路。
所以，自己曾經用過的那個小型計算機裝置，又出現在了趙耀的腦海裡面。
“你需要的幫助，我都可以滿足你!”趙耀的腦海裡面回想起了黃鶴的話，然後他就撥通了黃老闆的電話，提出來了自己的要求“光電研究中心裡面的那臺微型計算機裝置，就是未來江南集團要向市場銷售的，和蘋果和安卓一樣的pt對嗎？”
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