兩河口水電站竣工了，但是宏森公司的隊伍還得留下一段時間，職工住宿小區的功能房建設。由於是我們全包，人員相對單純得多。
葛嶺在電話裡告訴我：你們宏森公司的眼光還要放長遠一點，不要在乎一時的得失，要做大做強必須在技術和裝置上下功夫，磨刀不誤砍柴工。
這不是一件容易的事情，對於宏森公司而言，職工基本上來自森工下崗、轉產和自謀職業人員，文化水平普遍偏低，做點展笨的活路沒問題，拉出來軍訓也沒問題，但是，要叫他們學習技術，還要考什麼技術等級，的確有點強人所難，雖然，一再強調學習的重要性，但是工人們積極性並不高。現在建築公司不好做，雖然工資一再漲價，但是，每天灰塵滿臉的形象的確有礙觀瞻，很難招到有知識有技術的年輕人進來。
在內部挖潛上下功夫，這才是行之有效的辦法。我設計了一個技術等級薪酬制度，拉開了等級工資差距。這樣，就能從制度的層面促使年輕人開始主動學習了。
葛嶺告訴我：如果能夠考取建造師資格證，價值是非常高的。建築業非常缺持證的建造師，據瞭解，全國建築業施工企業有10萬多個，從業人員3600多萬，持證建造師卻只有幾十萬。基本所有的企業建造師數量都不達標，至少95%的企業自己的建造師不夠。
公司要開展相關業務，必須有相關注冊建造師資格的人員證明才能承接相關工程，原來聘請的有資質的註冊建造師，就憑一本證書，有的甚至啥事不做，掛在公司名頭上，一年居然還有不菲的待遇。
建造師分為了兩個等級，分別是一級建造師和二級建造師，一級建造師可在全國範圍內以一級註冊建造師名義執業。一級建造師是擔任大型工程專案經理的前提條件。二級建造師是擔任專案經理的前提條件。
建造師報考要求是比較嚴格的，為了達到報考要求，我前幾年就透過了大專和本科的自考，並報了二級建造師執業資格考試，居然一次性過關，然後又馬不停蹄地報考了一級建造師資格考試。
我的一級建造師資格考試也順利透過，成為古錦本地有註冊一級建造師證書的第一人。
我的進步，讓人們嘖嘖稱奇，紛紛打聽我的秘訣，是不是有什麼秘密武器？
我說：我好像天生就是幹這個的，只要有信心和毅力，沒有做不到的事情。
其實，只有我自己才知道，我的秘密武器就是比別人更加努力。因為我的基礎比別人差，除了學習規定書目，我還認真學習了尹健留下的書、筆記和圖紙。每一張圖紙都有詳細的筆記，加上我這麼多年的實踐經驗和為了考試甚至通宵達旦的那些努力。
花花非常高興，她說：這才是我認識的波兒嘛，本來成績就很好的，只是走了一點彎路而已。
我那猝不及防的青春啊，這彎路並不是我想走，而是不得不走。那時代，是我人生的必由之路。經過就是經歷，我得感謝生活賜予我的每一個經歷，我認識的每一個人都是我的緣。
人生是把握不住的，但是我們可以面對，並學會了解人生，透過努力，促進人生進步。登高方能望遠，人生有很多坡坡坎坎，但只要心中有目標，一個勁地埋頭前行，必然會到達夢想的遠方。
作為宏森公司老總，我完全可以不用考這些證件，直接聘請專業人員就是了。我在實際工作中，也不一定用得上這些專業技術，但業務上一定要是內行，才能在決策中做到心中有數。
我要證明我的能力，要成為宏森公司員工們的榜樣，要把宏森公司打造成為古錦縣，不，賢平市，不，四川最好的建築公司，如果給我一根金箍棒，我就可以用來當槓桿，撬起地球，也可掃平一切障礙。我心中充滿了力量。
花花感嘆道：你這個高中生居然異軍突起，考上了一級建造師，而我這個博士在退步，現在專業幾乎都淡忘了，真的只有喝公務員這碗稀飯了。你知道王均怎麼評價你的？