昨天陸道升剛從美國回來，聽說談成和暴雪的合作的訊息傳回來，遊戲團隊那邊已經坐不住了。
陸道升圖省事兒，收編的遊戲團隊命名基本都依照前世的記憶，分別是畫素工作室和祖龍工作室。
兩個工作室，平時互不統屬，都害怕去暴雪學習的機會落不到自己身上，擔驚受怕地和什麼似的，陸道升不知道說這群痴迷做遊戲的人傻還是可愛。
到了公司把兩個工作室的負責人叫了過來，就說了一句話：“我保證你們想去都能去，先回去該幹嘛幹嘛，我晚點再找你們。”
然後，陸道升就拉上嘉盛高層召開了會議。
左文杏不在場，不過陸道升早就把今天的討論議題和他透過氣，所以當一票贊成票即可。
陸道升主持會議，開口問道：“有什麼能讓嘉盛明天就關門的事兒需要提前講麼？”
見眾人笑著搖搖頭，陸道升直接切入今天的主題：“行，那我們進入今天的主題，關於嘉盛的新一輪架構重組。”
“該討論的都討論過了，我直接說結論了。
嘉盛將新增兩個事業部。
第一個是文化事業部，咱們之前收購的起點中文網和曉雯姐的娛樂公司全部划進去，芮老師之前主管的教育公益中心的業務也划進去。
芮老師任事業部總經理，主管文化和教育業務，曉雯姐擔任副總經理，主管娛樂這塊的業務。”
關於芮青的任命，陸道升很是糾結過一段時間。
即便是文化事業部算個新開部門，業務剛起步，而且暫時也沒涉及技術，陸道升還是擔心自己這種硬提拔芮青的安排會引起問題。
為此，他先和陸琦等高管挨個溝透過一遍，也去和柯曉雯商量過。
商量過後，陸道升就認清了一件事，自己矯情了點。
說白了，芮青人靠譜、自己又信任，這就足夠了。
至於什麼職業經歷、管理經驗上的空缺……陸道升自問自己明明實在一個新興行業做新興業務，任誰都不是很有經驗，真說經驗多了反而落了窠臼容易壞事。
至於管理經驗，這玩意憑芮青的智商學不就好了麼，誰也不是天生的管理者。
自己這麼愚鈍目前都能玩得轉，沒道理芮青搞不定。
想想前世喬布斯堅定支援手下的開發團隊使用ObjectC，馬老闆硬頂王堅做雲端計算，如果自己做認為正確的事情還顧慮重重不敢承受失敗，那嘉盛未來發展得好嗎？
最後和柯曉雯溝通了一下，希望她不要因為給芮青打下手而感到不滿，未來的空間依然巨大，希望她能接受自己的安排。
幸運的是柯曉雯對和芮青這個好姐妹公式一點不排斥，至於職位上的問題人也沒那麼斤斤計較，確認陸道升沒有空畫餅，愉快地點頭了。
於是就有了今天任命。
“第二個是遊戲事業部，正哥，你當總經理。
遊戲事業部目前有三個事兒需要操心，第一是咱們的遊戲基礎技術研發團隊的管理，第二是工作室的管理，已經有畫素工作室和祖龍工作室需要你操心，第三是遊戲平臺業務。
遊戲平臺業務我稍後再細說……”
嘉盛原有QQ事業部（張小龍負責）、搜尋事業部（陸琦負責）、安全事業部（左文杏負責）、海雀事業部（阮正負責）四個職能相對明確的事業部，以及零散在嘉盛公司名下的業務。
這次重整後，將保留QQ事業部、搜尋事業部和安全事業部，新增文化事業部和遊戲事業部。