只是日常的管理不參與，但是有著重大決策什麼的，肯定需要參與的。
“只有不斷保持技術領先，我們才能在未來勝出。”鄭宇成說道。
趙長虹看鄭宇成他們避而不談怎麼在五年時間內把產量擴大到500萬臺，一直都在轉移話題，直接開口問了，要是沒有方案，到時候估計錢也拿不到，他們還多一個管理大爺。
“謝凱同志，貴方既然沒有考慮從國外引進生產線，產能怎麼解決？”趙長虹神色不善地問道。
不能到時候這事兒讓他們解決。
“兼併國內破產的彩電生產廠，讓他們成為我們的代工廠。”謝凱平靜地回答道。
在這之前，他們就已經謀劃好了。
“一旦價格戰發動，那些沒有技術優勢，引進生產線只是用來組裝的廠，你們覺得，可以支撐多久？”謝凱陰險地問著眾人。“而且，我們可以採用預定的方式，產品不是不足？沒問題，先交一部分訂金……”
可以說，為了打好這場價格戰，整合家電產業，謝凱把幾十年後的各種營銷手段都拿出來了。
這也是無奈之舉。
價格戰開始，就是爭奪市場份額的開始。
“目前市場上彩電本來就供不應求，大家都在漲價，咱們卻降價？”陳安南問道，“這不是白白地讓其他公司賺錢麼？”
目前國內的彩電，已經不需要憑票供應了。
但是市場供不應求，一臺20寸的彩電，市場價已經超過了3000塊。
成本只有一千多。
“如果我們降價了，顧客只需要等幾個月就可以買到，他們是多花幾百去立即購買呢，還是寧願等三五個月來剩下幾百？諸位，大家工資如何？長虹的普通職工，一個月工資多少？”謝凱問道。
眾人明白謝凱的意思了。
現在國內彩電市場火爆，是因為大家家裡都沒有什麼像樣的家當。
普通職工工資一個月也就60~100，要想買一臺彩電，至少需要兩年半不吃不喝。
“如果一開始，我們價格先降多少？”
“20%！”謝凱毫不猶豫地說道。
眾人頓時大譁。
這幾乎讓出去了一半的利潤。
“我知道大家的想法，這降價太多了，降下來的幾乎都是利潤。但是大家可以換位思考一下，如果我們還沒生產，就已經賣出去了，不會再有庫存，市場需求多少，就生產多少……”謝凱知道這些人的思維模式還沒有經過幾十年商業模式劇烈變化的洗禮，認真地介紹著好處。
長虹最開始發動價格戰，一方面是為了戰略目的，快速集中產業，另外一方面則是為了去庫存。
現在一旦開始降價，那些想要進來的企業，就得三思了。