謝凱看著他們，廖卓林點了點頭，告訴他事實就是如此，這就讓謝凱有些尷尬了。
他把大家想得太差了一些。
“在加盟的時候，就要求他們交付一筆押金，一旦出現問題，永遠取消經營權，不僅沒收押金，同時向法院起訴……另外，我們的銷售人員，在瞭解市場的同時，調查那些假冒偽劣產品的生產廠家。一旦被找到了，就向工商稅務舉報……”對於目前國內這種情況，謝凱也沒有太好的辦法。
山寨，是很多小廠生存的根本。
要想扶持一個國產品牌，並且進入世界市場，在中國，需要的成本確實非常高。
“這方法效果是好，可成本……”廖卓林苦笑著說道。
謝凱的手筆比他們大，不是因為謝凱比他們更懂，而是捨得下血本。
“成本不是問題，只要品牌打造出來，這些成本都能回收回來的。”謝凱說道，“不能因為成本高，我們就隨波逐流。要想長遠發展，質量是關鍵，品牌更重要。”對於品牌的重視程度，全國估計都找不到太多人有謝凱這麼清晰。
“柳總，您這？”廖卓林詢問柳旭。
柳旭如果非得堅持，謝凱這些也是白搭。
“先這樣吧。”柳旭揉了揉額頭。
管理一家企業，並不是簡單的事情。
“媽，我反對您的建議，你這沒有意見吧？”晚上吃飯時，謝凱單獨跟母親一起。
柳旭情緒有些低落，看著謝凱，努力擠出笑容，“有意見如何？不過你說的是對的。我也沒有想到，管理一家企業會這麼困難。”
“您可以直接請職業經理人。就像凱盛現在這樣，不是也挺好的？”謝凱還是希望老孃回去陪著老爹。
老孃不適合搞企業。
有些事兒，太過理想化。
市場競爭，都是慘烈的。
“可惜這不是軍工單位，要不然，就容易多了。”柳旭抱怨著，轉移了謝凱的話題。
她絕對不會同意請職業經理人的，一年的工資成本太高了。
謝凱也沒有強求，只是笑著搖頭，“軍工單位更難管理，要考慮技術基礎，考慮未來發展，考慮經費來源，考慮技術成果對於國防是否有用等等。”
“我就這樣一說。”柳旭瞪了兒子一眼。
母子兩吃完飯，剛回到旁邊的賓館，廖卓林就找了過來，“你開始提出成立一個監督機構，雖然大家沒有明確反對，可事實這個非常困難，全國範圍這樣大，即使找到了那些假冒偽劣的小作坊，他們違法成本又不高，即使被沒收了，也可以很快又重新開始……”
“國家在這方面的法律法規已經開始逐漸健全，而且工商管理部門也在對這些加大打擊力度。所以，我們才有機會如此……”謝凱說道。
廖卓林搖頭，“工商部門人員並不多，而且都有著固定的管轄範圍，很多時候等到他們查處的時候，人家又跑了。”