“我們還知道呢，怎麼把他們趕出來！”汪貴林問著謝凱。
有辦法，他也就不愁了。
為了這事兒，他腦袋上的白髮都不知道多了多少。
“工會的作用必須體現出來，經常舉行各部門的體育比賽，文娛活動……最好是讓每個人都參與進來。”謝凱說道。“這需要一個龐大的計劃。”
“工會那邊也沒有什麼事情。這事情交給他們最好。”鄭宇成也點頭支援。
“要不，你跟我去一趟工會？”汪貴林看著一老一小，都是站著說話不腰痛。
工會在基地的位置，完全就是後勤的後勤。
謝凱點了點頭，除了紅旗機械廠的工會，他還沒有到過基地的工會總部。
就連他原本的那一世，工會在基地的作用，也就是發點洗衣粉肥皂啥的，還兼管著計劃生育之類的一些工作。
基地工會總部，在基地總部職工俱樂部的四樓，整整一層，卻沒有幾個人。
樓下幾層，也就一些乒乓球檯跟其他簡單的活動室，最豪華的當屬第一層的室內籃球場，佔據了大半的位置。
剩下的部分，則是基地的澡堂子。
“汪主任，這個月又發放什麼？”汪貴林一到工會總部，就有人詢問汪貴林，這個月發什麼。
平時工會沒什麼用處，人們根本就不重視。
基地最困難時期，工會連每月的肥皂洗衣粉都發放不出來，工會在基地人們心中的地位可想而知了。
去年開始，各種福利發放，每週都讓大家拿得手軟，那都是從工會發放出去的。
所以，現在汪貴林一出現，工會的人就滿臉笑意。
“老楊，你讓大家過來一起開個會。”汪貴林對於工會的熱情，卻開心不起來。
工會負責人楊愛民五十來歲，跟汪貴林差不多，乾瘦的一個小老頭。
很快，人就被召集起來，十多人，最年輕的也的四十好幾，謝凱也弄不清楚這些人都是幹啥的。
汪貴林介紹了謝凱之後，不少人都是一副很熟悉的樣子跟謝凱打招呼，謝凱都不知道他們是如何熟悉自己的。
“下來再寒暄，這次開會，還是關於如何加強基地精神文化建設的事情，把我們的技術人員從他們的辦公室跟圖紙堆裡趕出來。任務下達了這麼久了，你們應該有方案了吧？都說說吧……”汪貴林的話，剛一出口，原本還興高采烈的工會人員們，臉上都浮現出無奈的表情。
謝凱更是詫異。
基地居然以下達任務的方式來讓工會解決這問題。
工會的人不應該高興麼？