瑪麗酸酸地說道，我剛來上班，她就迫不及待地向我透露YZ公司的負面內幕，這種格調很像三年前我去CD公司上班時柳芝的表現，女人心，綿裡針，自己過得不好，就想辦法踩住別人，不想讓別人超過自己。
相比之下，瑪麗跟柳芝的情況確實有點類似，年紀也差不多大，不知道是她的性格直爽，還是她在心裡排斥我，因此故意向我灌輸YZ公司的負面往事，想讓我無法在這裡呆下去。
不過從表象來看，瑪麗的素質比柳芝要好很多，她跟我說話態度也比較客氣。
另一位年輕的女同事米莉很斯文，她很少說話，每次我問她要工程資料，或者產品圖片，她總會毫不猶豫地給我，從來沒有找藉口推託，她的素質遠在柳芝之上。
我來這裡面試，包括入職都是由莫小姐拍板，因此我產生了先入為主的錯覺，以為她是老闆娘，經過瑪麗和米莉的介紹得知，莫小姐並非老闆娘，她是老闆的助理，他們認識二十多年，深得老闆的信任，她在公司掌管的事務比較多，從接單，出貨，內部溝通，客戶貨款，供應商帳目，發放工資，等，她在公司的職務相當於二把手。
直到進廠第三天，我才第一次見到YZ的大老闆柳大均，他的年紀跟我差不多大，他長得高大魁梧，戴著一副近視眼鏡，給人感覺很精明，有點像之前CD公司的樂總的風格，上午上班沒多久，他將我叫到總經理辦公室。
“吳小姐，首先歡迎你加入我們團隊，前幾天我一直在外出差，所以沒有時間跟你見面，莫小姐將你的情況跟我反饋了，關於你的工作經驗我很滿意，說實話，我們的外貿部啟動兩年了，但是一點成績都沒有做出來，希望你能夠改變這個局面，有信心嗎？”
“好的，我會努力開發客戶。”
“你一直是從事這個行業的外貿，經驗應該很豐富了吧？”
“嗯，是的。”
此時我對柳總完全不瞭解，他是我的老闆，不管他說什麼，我只有拼命地點頭認可才能取得他的信任，我不敢想以後的事，眼下我只想盡全力保住這份來之不易的工作。
“關於外貿部的運作，我們沒有一點經驗，你可以按照以往的運作方式，給我們提出合理的建議，只要我能做得到，我們一定全力配合你的工作。”
看得出柳總確實想將外貿部做起來，只是缺乏相關的人員和配套的服務。
“好的。”
“不瞞你說，我們以前招了一名外貿總監，他在這兒幹了大半年，但是沒有做出一點成績，說出來有點可笑，他跟我說有國外留學的經歷，還在國外開過商店，但是依我看，他只有口頭功夫，並沒有實際經驗，憑感覺你的經驗應該不錯，希望外貿部在你的手上能有所改觀。”
“只要產品配套跟得上，我有信心改變現狀。”我忙不迭地向柳總作出保證，其實心裡一點底氣都沒有。