張先生畢竟是個老江湖，從我反常的神態中，他已經察覺出了我的心思，於是他也一反常態滿臉堆笑地問道：“吳小姐，有什麼事呢？搞得這麼神秘。”
我苦笑道：“張先生，不好意思，我不想在這裡幹了。”
張先生的臉上明顯掠過一絲詫異，不過他很快就恢復了鎮靜，問道：“為什麼呢？”
“也沒有什麼，就是覺得不合適。”
我故意裝得很平靜，我心裡很清楚，像他這種瑕疪必報，陰險狠毒的小作坊主，最擅長的就是耍手段，玩心眼，我的英文水平比他厲害，但是耍陰損我可不是他的對手，硬的玩不可他，我只有採取懷柔攻心術哄他開心，只要能拿到我的辛苦錢就行。
“什麼不合適呢？嫌工資少了嗎？這可是我們之前談好的。”張先生不解地問道。
“如果嫌工資少，當初我就不會來上班，只是不習慣這裡的運作模式。”
我說的全是實話，只不過沒有講出真正的辭職理由。
“你是不是嫌三個年輕人吵你了？你下班回家他們還在吵你？”張先生追問道，看來他挺有自知之明的。
“不是，我很喜歡他們三個。”
這三個年輕人有上進心，熱情隨和，他們給我的印象不錯，雖然每天晚上總是給我發資訊問這問那，嚴重影響了我的休息時間，但是我知道這並非他們的本意，而是張先生指使他們這樣做。
“那是為什麼？是因為沒有買社保嗎？你放心，我們會給你買的，我讓我老婆現在拿表格給你填，上午就去幫你買社保，可以嗎？”
看來張先生對自己低能的管理方式還是有自知之明，只是不想改善而已，我進廠一個星期，至少跟他講了八次沒有填表，沒有錄指紋，還問他考勤怎麼辦？
每次跟他反應問題時，他從不正面回答，如今我剛提出辭職，他卻主動將問題點全部列出來，明知不可為而裝不知，再狡猾的狐狸也有失策的時候，如果我死心踏地留在這裡工作，只怕他永遠不會主動提出這些問題。
“張先生，不用買了，我真的要走。”
“是不是中午在辦公室午休不舒服？只怪我這個人考慮問題不周到，如果你想去宿舍午休沒問題的，今天就可以去，宿舍很多空床。”
簡直有點難以置信，張先生對這些細節全部心知肚明。
“呵呵，不用了，我決定不做了，你重新招人吧。”經過一週的相處，他們一家人的所作所為已經讓我心如死灰，此時再多的虛情假意也改變不了我的去意。
張先生見我的態度堅決，知道再多的挽留手段已經無濟於事，他嘆了一口氣，落寞地說道：“吳小姐，跟你說實話，我招了很久的外貿主管，可是從來沒有遇上像你這麼合適的，我發自內心的希望你能留下來，不管你有什麼要求儘管提，只要你能留下來就行。”
此時他的態度極為誠懇，早知如此，何必當初？我已經心如死灰，他挽留的態度越誠懇，在我眼裡就越顯得虛偽。
“不用了，我已經決定了。”我的語氣很果斷，此時只想拿到錢儘快離去，跟這種人多說一句話都讓人窩心。
“是不是不想去內地工廠？不想去也沒有關係，我就不安排你去了。”
看來他確實是真心想挽留我，既然如此，當初何必採取那種沒有人性的管理辦法，強制性要求我義務加班到晚上九點半？還讓我24小時給那三個年輕人當保姆？
“不是的，張先生，我只是覺得這裡跟我之前上班的工廠差別太大，我實在無法適應。”
當初的CD公司如果沒有趙五角那樣吃裡扒外的親戚，各個部門的運作還算正常。
“你告訴我之前的工廠是怎麼運營的？我可以按照你說的做出調整。”
為了留住我，張先生似乎有點低聲下氣，跟他平時的風格反差太大，此時才意識到我是個“廉價實用的好主管”，是不是醒悟得太晚了？
“呵呵，張先生，不同的工廠管理模式不一樣，一下子調整過來不太現實，如果那家工廠離山青鎮近一點，我還是能幹下去，雖然我不喜歡用人唯親的管理模式，但是他們每個部門的運作還算正規。”
“你的意思是我這裡運作不正規？擔心有訂單我們做不出來？你放心，我們可以慢慢調整，早就跟你說過，我們內地工廠的規模很大。”