“好的。”
他接過我的簡歷看了看，突然笑道：“你四十一歲了，跟我同年的。”
“哦。”我不好意思地笑了笑，真是見了鬼，走到哪裡都要被人拿年紀說事，如果將職場女人的年紀規定得這麼死板，離退休還有二十多年，女人該以什麼為生呢？
“這個年紀的女人出來找工作比較少。”張先生隨口講的這句話讓我尷尬不已，當即感到臉上火辣辣的灼痛，不過轉念一想，張先生好歹跟我同年，我多少能有點心裡平衡，當初在CD公司時，樂總比我小三歲，我還不是做了三年？
張先生察覺出我的神情有點不自然，連忙陪著笑臉說道：“我沒有別的意思啊，你別介意，正因為到了這個年紀，更加不會介意別人的調侃吧？”
“呵呵，張先生，沒事，我不會在意，我確實不年輕了。”
張先生看了看我，說道：“好了，不說閒話了，我先跟你講講我們工廠的實際情況吧，讓你對我們工廠有個初步的瞭解。”
“好的。”
張先生喝了一口水，說道：“我在南江有二十多年了，早些我也在工廠打工，主要從事生產管理方面的工作，十年前我出來單幹，最開始主要幫別人做代工，你知道做代工的利潤很薄，而且貨款特別難收，一不小心還要被人東扣西扣，辛辛苦苦一年下來根本存不了多少錢，後來攢了一點錢我就想改變這種被動的局面，開始轉型從加工轉向自主研發，經過幾年的努力，我在南江的工廠便發展到了兩百多人的規模，可是這幾年房租和人工上漲太快，賺點利潤都被房租和人工消耗掉了，所以去年我將代工廠搬回內地去了，南江這邊只保留兩個工程師，我和我老婆，一個會計，以及幾個工人接點小單，如果有金額大的訂單我都安排給內地工廠生產，現在之所以想招一個有經驗的外貿主管，就是想將自主研發的產品進一步做大，因此成立了外貿部，只要外貿渠道拓展開，以後就可以擺脫代工的束縛。”
“哦。”我一邊聽，一邊附和著點點頭。
張先生接著說道：“上個月我們才設立外貿部，目前已經招了三個剛畢業的學生，他們都是我親戚的孩子，上個月從老家過來的，他們都是剛畢業的，什麼經驗都沒有，完全不知道從何下手，我想招一位有經驗的主管教他們，以便讓他們儘快上手，你看怎麼樣？”
“哦，好的。”
此時我只想盡快在家附近找一份工作，對於外貿部有幾個人，這些下屬是不是老闆的親戚，他們有沒有工作經驗，我完全沒有當回事，之前在CD公司時，老闆的親戚見得太多，至於如何跟他們相處，我已經有足夠的經驗，外貿新手也招了不少，比如：小梅，小劉，以及吉娜，她們都沒有工作經驗，但是她們的性格和人品相當不錯，從內心來講，我比較願意跟新人相處，他們都很單純，既沒有深不可測的城府，也沒有坑人的壞心眼，在CD公司三年的工作經歷，讓我對那些在社會上混了多年的老油子產生了強烈的恐懼症，比如：馬花椒，趙五角，柳芝等人，他們的所作所為給我留下的印象太可怕，我不想再有類似的經歷。
跟年輕人打交道，既不用戴面具做人，也不用時刻提防落入他們設好的圈套被他們暗算，更加不用擔心被他們欺凌成雜工，之前趙五角和柳芝的行為實在令人不恥，回想這幾年的經歷，我為自己感到很不值，這次找工作我一定要慎重，絕不能再重蹈在CD公司的覆轍。
張先生明確告訴我，如果來這裡上班，我就要給他們“外貿開荒”，而且還要指導三個外貿小白，考慮到跟年輕人相處人際關係比較單純，加上這家工廠離我家近，而且我實在太需要一份工作，於是便毫不猶豫地答應了他的要求.
張先生讚許地點了點頭，接著說道：“我們打算做商貿平臺推廣，每年也會去HD參展，等你來上班後，你就可以給他們培訓，讓他們儘快熟悉產品和外貿知識，免得參展的時候措手不及，還要教他們怎樣操作商貿平臺，指導他們如何回覆客人，他們現在什麼都不懂，英文也只懂點皮毛，有時候不知道如何回答客人總是問我，你想想看，我不懂英文，根本沒有辦法教他們。”
“呵呵，明白。”
張先生接著問道：“以前你在別的公司每年的業績大概有多少呢？”
“五百萬左右吧。”其實這個資料被我誇大了，在CD公司時，我第一年的業績還不到三百萬，第二年漲到了四百多萬，今年只有大半年，業績只有一百多萬，如果實話實說，我擔心會被張先生看不起。
“呵呵，區區五百萬的銷售額，你怎麼養活那家工廠的？”
果不其然，我的話音還未落，這個誇大的資料居然讓張先生表現得極為不屑，他不以為然地擺擺頭，撇撇嘴問道：“那家工廠是以外貿為主嗎？”
“不是，那裡主要以內銷為主，我們外貿的銷售額佔的比重只有三成左右。”
“你們外貿部有幾個人呢？”
“三個人，除了我以外，還有兩個女孩。”