離參展的日期越來越近，我每天都忙得團團轉，除了要給吉娜培訓業務知識外，還要教她學習產品，她的素質確實不錯，很有上進心，待人接物也彬彬有禮，重要的是，她沒有相信柳芝的挑撥離間，相反很尊重我，讓一直在爛泥坑中孤獨掙扎的我多少有點心靈安慰。
十月份的展會臨時了，確實的參展人員只有四人，趙五角，我，柳芝和吉娜。
參展前一天，樂總照常給我們開會鼓舞士氣。
樂總精明透頂，他心裡很清楚，小梅和小劉先後離職的真正原因，絕對不只是她們口中所說的私人原因，那些只是職場上通用的辭職藉口，她們離職肯定跟公司內部的管理脫不了關係，只是她們沒有說實話。
作為老闆，樂總當然明白外貿部留不住人的根源是什麼，只不過他過於自負，不願意改變管理模式，也不願意重用外人，情願由著趙五角將外貿部胡亂折騰得一團糟，殊不知到頭來吃虧的還是他自個兒。
如今他可能意識到保持外貿部的穩定對公司發展有利吧，此次開會他好像有點愧疚，特地讓小何端了幾盤水果和點心給我們。
他看了我們一眼，說道：“明天你們再次代表公司前去參展，希望多接幾個大單回來，最近忙著整理樣品和海報大家都辛苦了，先吃點水果鼓鼓勁吧。”
“哎，好啊！”
吉娜為人很機靈，她連忙將將盤中的竹籤和水果依次分發給我們，小小的會議室裡瞬間充滿了少見的歡快氣氛。
我看在眼裡，喜在心裡，外貿部幸虧招她進來了，否則我和柳芝，趙五角三人這種尷尬的關係，不要說吃東西，就連客套的工作交流都很難進行，吉娜的到來剛好緩衝了這種無法言說的難堪。
短暫的放鬆後，樂總便切入了參展的主題：
“時間過得很快啊，又要去參展了，這次人員少了一個，到時在展會現場可能比較辛苦，希望大家能夠相互配合，相互支援，爭取取得滿意的成績。”
“對接客戶方面，還是跟以前一樣，講中文的客戶交給趙哥，講英文的客戶由吳小姐和柳芝對接，吉娜是新人，你們要多指點她，她的口語不好，可以先對接貿易商，或者有代理的客戶，總之，不管是說中文的，還是講英文的，都要抓住，資源多方整合，多渠道開發外貿客戶。”
“關於伙食的問題呢，之前都反應跟著趙哥吃不習慣，這次參展就不用趙哥幫你們訂餐了，我會讓財務將伙食費發給你們，每人兩千元，不夠的再找趙哥拿，不管怎麼樣，飯是要吃飽的，吃飽了才有力氣談生意，大家有沒有意見？”
“沒意見。”
總算擺脫被趙五角管控伙食費了，我們當然很開心，眾口難調，他喜歡吃的，我們不見得喜歡，但是我們坳不過他，他吃什麼我們就必須跟著一起吃，否則他就說我們嬌情，挑食，當然了，將伙食費分發給各人，他也沒有機會剋扣我們的伙食費了。
稍作停頓後，樂總看著我問道：“吳小姐，你之前參展了兩次展會，效果還不錯吧？”
“嗯，是的，每次展會都有兩，三個客戶下單，去年的客戶都返單了。”
“嗯，不錯，跟緊其它的客戶。”
“好的。”
就在我跟樂總溝通的時候，柳芝好像意識到樂總接下來會批評她，她連忙低下頭去。
樂總大概顧及到吉娜是個新人，以及外貿部的人員不穩定，他想留點面子吧，這次開會他的語氣還算溫和。