“其中，村委會由....武裝部由...資訊部由.....”
照著蘇摩之前擬定的人選。
宣讀完八大部門的名稱後，對於具體的管理人選，陳審每唸到一人，高臺上就有一人站起，迎接下方全體村民的掌聲。
不同於以往的混亂管理，到了現在，明確人選和制度後，所有村民反倒是接受能力更強。
同時，新的制度頒佈無疑也是在側面告訴所有普通村民。
想要升遷，渠道很多，只要努力工作，早晚都有出頭之日！
一直唸完所有部門的人選，到了第三項改制時，陳審反倒是平靜了下來。
突然的改變，對於喜歡安全感的人類來說，想要快速接受很難。
但面對頭頭是道的安排時，只要找尋到這些條條櫃櫃中的安全感，接受起來又非常容易。
“第三項改制，即日起，希望村將正式落實村落規劃，現階段以農業為主，以工業為輔”
“成立四大廠，分別是抗災物資廠，避災服裝廠，基建建築廠，以及開拓載具廠”
“每廠擬定第一期招收人數50100人，所有村民均有資格報名廠員選拔”
“一旦經過選拔面試透過，即可獲得正式工人身份，擁有全套的員工福利和薪資待遇....”
前面的改制，對於下方的村民來說，只能說是精神層面上的鼓舞。
但從第三項改制開始，便是徹底落實生產力，照顧到每一個人的好政策！
只要參加到廠區裡，獲得對應的工作。
每努力工作一天，得到的待遇非常豐厚，不僅能保證吃喝不愁，長久下來甚至還能積攢一些物資。
當然，工人的待遇和接到任務前去外面奔波冒險肯定要差一些。
但畢竟不是人人都喜歡冒險。
對於有些手無縛雞之力，心中也不想和人廝殺的人來說，這樣安安穩穩的工作反倒是能更好的發揮他們的能力！
“第四項改制，冬季過後，天元領地將正式成立商隊，攜帶著領地出產的貨物前往其他地方交換...”
“第五項改制，冬季過後，天元領地將正式接納外來商隊進入，做到商品流通，貨物流通....”
“第六項改制，冬季過後，窪地將搜尋更多的倖存者加入領地，先期人數至少為三千到五千人....”
“...”
一口氣唸了四五條改制，陳審剛想歇歇拿起水杯喝口水繼續往下念，但瞥到第十項改制。
他下探的手卻是猛地一頓，像是被人扼住了喉嚨一般，艱難出聲：
“第十項改制，即日起，領地土地將下放承包給個人，最低租期為五年，最高租期為一百年，承包主體分高低兩者，高者為領主蘇摩，低者為承包者本人”
“在不損害領地利益的情況下，承包者土地的利益將由領主蘇摩保護，其他人不得以任何手段干涉，霸佔，搶奪等行為”
“土地租金便宜，每年的承包費用約為四大廠工作一週的薪資，且該租期不限制時長，租戶可先行選擇五年租期，後續進行續租”