《戰神·羿》是戰神系列的延續。
自從上一次戰神·悟空取得大爆之後，整個戰神專案就已經在博米內部立穩了腳跟，戰神系列也一直都是公司力捧的明星級產品。
所以老闆對這個產品非常重視，同時公司內部也很重視。
即使你沒有玩過《戰神·悟空》，但或多或少都聽說過這個名字。
正是因為這個原因，今天不少其他工作室的員工們都跑過來，匯聚到這裡,一方面是想一睹戰神後續的真容，想看看這款明星級產品究竟後續有什麼厲害的地方。
另外一方面也是來學習的，特別是對一些新人來說，《戰神·悟空》可能是他們大學時期的遊戲，而現在他們成為公司的一份子，說不定以後有機會參與戰神後續的製作。
而且即使你以後不分配到戰神工作室,也能透過參加公司內部的各種演講獲得經驗和知識的積累。
總的來說，博米非常鼓勵員工們多參加這種活動,多增長見識，同時也鼓勵員工們多提意見，多創造。
公司內部的人才儲備足夠多，那麼未來才能立於不敗之地。
現在博米公司的目標從原來的3A變成了2A，也就是追求高質量，高投入，可是不需要那麼多的人。
距離上一次《戰神·悟空》製作完成，到現在已經過去了兩年半的時間，整個《戰神·羿》的製作週期是兩年。
說起來也已經非常快了。
……
“哇塞，真的好有感慨啊，我記得我上次接觸到戰神·悟空的時候，還是大四的時候，卻沒有想到自己有一天能做在這裡，跟戰神·悟空的製作人面對面。”
“是啊，《戰神·悟空》也算是我的入坑遊戲了，當時就覺得這個專案組超級有想象力的，尤其是天宮打鬥的那個部分，簡直絕了,最後大戰如來也很滿足我童年時代的幻想。”
“所以說,你們現在都已經算是玩著博米遊戲長大的一代了，你們想想看，八年以前，博米還是什麼樣子，現在又是什麼樣子。
公司好多老員工們真的有一種年華老去的感覺。”
是啊，連曹陽自己都感慨不已。
當年公司的員工大多數都還是70後80後。
現在公司的員工，大部分是90後95後。
恐怕再過幾年，00後都要出來了。
這樣一看，他自己也算比較老的了。
當年20歲的曹陽，現在也已經快30歲了，從年齡和外貌上來說倒不覺得有什麼，可從經歷來看，總覺得有一種世事滄桑的感覺。
博米公司現在的人均年齡大概是在23到26歲之間，在整個網際網路行業當中算非常年輕的了。
這說明什麼問題？
說明博米這家公司的發展速度非常快，而且依然處於上升期當中。