這種購買熱潮從西南區域出發，主要是以學生為核心，再迅速傳播出去。
在大廠商眼裡不起眼的低價產品智慧手錶，卻是在以大學生為傳播質點，透過‘自來水’效應，迅速傳播開去。
在06年這個大學剛剛開始擴張的年代，大學生還沒有像後世那樣爛大街，哪個大學生沒有一個兩個的五湖四海的同學？
那正是一個張揚的年齡，有了一款超越時代的玩具，向小夥伴們炫耀一下下，不過分吧！
炫酷的外表！
前所未聞的使用體驗！
只要400來塊錢！
這也太划算了吧！
買了的人，在瘋狂地為同學，為朋友安利。
一傳十，十傳百，到了後來，甚至每個大學，以及每一棟寫字樓，都有10%比例的人購買了這款智慧手錶。
這種有如腦殘粉般的狂熱，到了高峰期甚至是到了非理性的程度。
你有我沒有，這傳出去我多沒面子，那豈不是說我沒跟上潮流嗎？
買買買！
。。。。。。
幾天後，另一邊。
已經開啟三班倒滿負荷運轉模式的上沙電子廠。
每個工人的臉上都散發著幸福的笑容。
製造業的工作模式和普通的辦公室人員不一樣，他們一般都是採用計件模式。
也就是說，他們的加班時間越長，做出來的工件越多，工資就越高。
像前段時間，產能利用率連50%都不到的電子廠，工人們只能苦哈哈地活著。
“這個月撿了趴活了喲，新來的盛總給我們計件增加了錢，一件加了一塊錢，上個月有差不多1600多塊錢的工資了喲。”