十二月下旬冬至當日，寧城降下了今年冬季第一場大雪。鵝毛般的大雪紛紛揚揚下了一天一夜，第二天早晨人們一覺醒來，窗外的世界已經是一片雪白。
剛到單位上班沒多久，於慶賀便把耿志遠喊到了自己辦公室，告訴了他一個驚人的訊息：“韋建業辭職了！”
“啊？！”耿志遠吃驚道：“韋建業一走，當年我們一塊進設計院的還剩下幾個人？”
於慶賀掐著指頭數道：“你，我，曾大有……沒了。”
“就剩下咱三個了？”耿志遠難以置通道。
“是啊。”於慶賀嘆道：“除了工藝咱三個，其餘的人都走了。”
八年多前，一起走進省化工設計院的十二個青春激昂、朝氣蓬勃的男孩子，如今只剩下碩果僅存的三個人，就連毫無存在感的許遠航也考上研究生進修去了，由此可見省院人才流失的嚴重性。
“你什麼時候走啊？”於慶賀很明白耿志遠根本不需要繼續留在設計院裡混日子，因此大著膽子挑明道。
耿志遠嘿嘿一笑：“你什麼時候走，我就什麼時候走。”
“去你的！”於慶賀佯怒道：“我能跟你比嗎？你現在可是黑白通吃的有錢人。”
“哼，我可不是有錢人。”耿志遠忽又道：“我怎麼聽人說，過了年又要改革？”
“唉！”於慶賀嘆氣道：“我也聽說了，據說要大改，改成什麼分院制。”
“分院制？怎麼個分院製法？”耿志頗感興趣道。
於慶賀瞅了瞅房門，低聲道：“我也是聽說，當不得真啊。”
“你大膽說就是，出了門我就當你沒說過。”耿志遠笑道。
於慶賀道：“據說要把全院分成四到六個分院，取消所有科室，設計人員全部打亂分到各個分院裡去。分院有經營權，可以獨立籤合同。每個分院有必須完成的設計費定額，高於定額的可以拿來分獎金。”
“哦？”耿志遠心道：“這不是瞎折騰嗎？財權在上級手裡，省院又沒有分發獎金的權力，掙再多的錢有用嗎？”
他轉念又一想，忽然明白了楊文閣此次改革的深意。
分給各個分院的增收定額，很有可能就是上級安排下來的年度盈利任務。完成任務之後的盈利，十之八九會以小金庫的形式存到秘密賬戶裡，以便用來發獎金及院裡其他花銷。
這樣一改，楊文閣便能避開寧化集團的束縛，利用分院多個賬戶靈活地轉移資金。
“寧化集團會批准嗎？”耿志遠懷疑道。
於慶賀冷笑道：“怎麼不會批准？楊文閣剛被上級表揚為改革能手，說他改革的魄力很強。你以為他做這些事沒有仔細考慮？恐怕連後手都想好了。”