“大奶瓶？”林楚捂嘴笑道：“怪不得你胖了。”
蘇卿毫不在意道：“為了寶寶，胖點就胖點吧。”
她轉念一想道：“楚楚姐，你們準備什麼時候要孩子？”
林楚臉色一紅：“還沒計劃呢，等等再說吧。”
“楚楚姐，今年你有28了吧？”蘇卿好心勸道：“我聽大夫說，女人頭胎分娩不宜超過30歲。歲月不饒人，咱們女人等不起呀，你還是抓緊點好。”
“是嗎？”林楚心思微動，漸漸有了打算。
有了孩子，時間過得飛快，眨眼間已經是五月份。省化工設計院新任設計部主任田必達將耿志遠喊到了自己的辦公室，向他徵求主任人選的意見。
“小耿，於慶賀、萬德福和曾大有跟你來的時間差不多，你們幾個也比較熟悉，如果從他們裡面選一個人當主任，你覺得誰最合適？”田必達少見的徵求起他的意見來，耿志遠暗自感到納罕。
雖然知道自己的意見不會起到什麼決定性的作用，耿志遠依然旗幟鮮明地表達了自己的態度：“他們三個人裡，我認為於慶賀最適合當主任。”
“為什麼？說說你的依據。”
但凡支援一個人，必須說出令人信服的證據才有說服力。如果在表明態度的同時，還能展現出支持者正大光明、毫無私心的公正，可以算是做到了完美。
但是其中需要把握的度非常微妙，可謂是過猶不及。
耿志遠略一沉思道：“於慶賀工作多年，設計過多項工程，還幹過設計經理，業務和管理能力上絕對沒問題。”
田必達一邊在本子上記著，一邊道：“你繼續說。”
“平時他也做到了尊長愛幼、團結同志。碰到同事遇到困難也能及時伸手相助，比如那次韓志強……”耿志遠娓娓道來，理論聯絡實際將於慶賀吹捧了一番。
《論語•顏淵》中說道：“君子成人之美，不成人之惡，小人反是。”
於慶賀是耿志遠的大學同學，又曾經是生意上的合作伙伴，彼此感情不錯交情匪淺。既然他想在仕途上更進一步，耿志遠自然會盡力幫上一把，絕不會因為心妒眼紅而背後下黑腳。
田必達思考了一會兒又問道：“如果是曾大有和萬德福他們兩個二選一，你覺得誰更為優秀一些？”
耿志遠心道：“你這不是明知故問嗎？萬德福跟你好的快穿一條褲子了，誰更優秀不是明擺著嗎？還來問我作甚？”
“這個不好評論，他們倆互有長短各有千秋。”耿志遠本著不得罪人的原則道。
田必達見他話說的圓滑，兩頭不得罪，只得合上本子道：“行啊，那就這樣吧。”