張汝金沉默了許久。
這時一輛桑塔納從沿著大道駛來，當看到蘇遠山和張汝金時，桑塔納停了下來，一個四十歲左右的工程師推開車門，快步走到兩人面前。
“邱博士好。”蘇遠山見到此人，又看了一眼張汝金，心理湧起一股怪異的情緒。然後他便先打了招呼，笑呵呵地衝來人伸出手。
邱慈耘伸手握住蘇遠山，笑道：“上次我回來時，遇到你剛走沒能得見，這次路上碰到算是緣分了。”
“這是我怠慢了，早就應該趕過來拜訪邱博士這樣願意為祖國半導體行業貢獻力量的國士專家。”
“不敢不敢，言重了，言重了。”
蘇遠山和邱慈耘握了幾秒，回頭看了看臉含笑意的張汝金——看得出來，這幾個月來，這兩人的配合應該不錯。
有時候，命運就是這麼奇妙。
邱慈耘（雲），這個昔日中芯國際真正的二代目（王寧國只能算一代半），從伯克利畢業後先是去慕尼黑逛了一圈，然後就在AT&T貝爾實驗室裡紮根下來，一直幹到高速電子線路的負責人。
如果按照既有軌跡，他還得等一年才會被臺積電挖回島上，然後與被臺積電收購的世大半導體的創始人張汝金熟識，最後追隨張汝金來到大陸，一同建立中芯國際，並擔任負責運營的副總裁，成為老張的左膀右臂。
然而沒過幾年，兩人卻因為經營上的理念分歧過大到不可調和，最終導致了在05年的時候，邱慈耘辭職離開中芯。先後去了華虹和大馬一家晶圓廠。
再然後，老張因為兩次敗訴被迫離開中芯，沒了創始人的中心陷入了“權利的遊戲”。
——這期間的八卦說三天三夜都說不完，張汝金離開後，代表島上“老人”的王國寧被英年早逝的江上舟薦以CEO之職，但當時的大股東大T電信卻想力推楊世寧成為掌舵人。
這一下矛盾就出現了——島派和內地兩派開始對立，力挺王國寧和楊士寧的雙方從內部論壇吵到貼吧，算是丟人丟到家了……總之，後面塵埃落定的時候，對這場內鬥，用的是“惡臭”來形容。
內鬥的結果自然是兩敗俱傷，最終王，楊兩人同時請辭。然後邱慈耘返回中芯，開始平衡公司各方勢力，加強公司團結穩定，成為了帶領中芯由混亂走向健康發展的真·二代目。
一般來說，在中芯，張是奠基人，邱是（弱）力挽狂瀾者，梁則是突破者。
之所以說邱是(弱力挽狂瀾，是因為他的政策很保守，幾乎沒有在製程突破上有什麼投入，只是擴大市場，提高已有製程的良率，把9年未能盈利的晶圓廠變得盈利了起來。
而作為國內晶圓廠的希望之光，中芯顯然是承擔了突破的歷史責任的——因此才有梁的接棒。
現在邱慈耘提前便來到了內地，也和老張建立起了友好的關係，這也算得上歷史必然性的一種表現了。
而且最主要的是，有遠芯在，有蘇遠山在，這一世的德遠半導體，不會再像前世的中芯那樣到處顧忌。
蘇遠山會不惜一切代價把製程燒出來。
//關於中芯的幾代目的八卦，有興趣的可以自己搜一下，懶得搜的，就等我有空的時候寫一下。
……
在路上寒暄了幾句後，邱慈耘便重新坐回車內前往廠區。
目送邱慈耘離去，張汝金回頭來望向蘇遠山，鄭重地道：“不到萬不得已，我還是儘可能地在德儀幹到97年。這不是我想拿退休金，而是考慮到要和德儀保持一個良好的關係。”