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第463章 評價機制 (1 / 2)

網路預約的無等待體檢模式,相當於再一次用事實告訴華夏國的所有成員,識字已經不再是一種謀生的手段,而是一種享受更優越生活方式的必要技能。

而一些正式成員,也透過網路給自己的親屬和朋友們進行網路預約,透過另外一種方式來讓其他人享受到網路預約的便捷。

這些透過網路預約的文盲們,就是接收到預約通告資訊也不知道是什麼意思,只能透過幫他們預約的人,才能知道自己什麼時候可以到華醫堂醫檢大樓進行檢查。

隨著越來越多的人透過網路進行了預約,除了患有疾病需要進行體檢的人之外,華醫堂不再接受現場提出的體檢申請。

一時之間,醫檢大樓周圍人滿為患的情況得到了根本的改變,以前單獨設立出來幫助那些不識字的人進行登記的崗位也進行了撤銷。

醫檢大樓的工作人員們,終於可以把工作重心放在自己的本職工作上,而不是忙於決定誰先誰後這種旁支末節的事情上。

而每個人的檢測結果,除了在華醫堂的醫療資料庫中有詳細的記錄之外,還透過身份號碼與個人身份認證平臺資料進行了關聯。

每個在華夏國進行了身份認證登記的人,都可以透過登入個人賬戶的方式查詢到這些關聯資訊,以便隨時瞭解自己的身體狀況。

而對於這些已經擁有了醫療檢測結果反饋資訊的人,就可以在診斷區的任何一個大夫哪裡,讓他們根據自己身體的檢測結果,並結合自身的一些情況,對可能存在的病情進行診斷。

同樣的,華醫堂的大夫們的診斷也不可能做到百分之百的準確,因為即使在現實世界,醫療水平也沒有達到那樣的境界。

為了體現出不同大夫的醫療水平和服務能力,魏民專門針對這個特殊的職業制訂了一套評價機制。

這套評價機制是雙向的,病患可以對大夫的診斷和服務能力進行評價,而大夫也可以對病患的評價是否公正進行申訴。

在掌握了準確證據的情況下,甚至可以對惡意差評的病患也進行評價。

對於大夫來說,他所作出的所有診斷結果都是有據可查的,如果他的診斷錯誤率過高,或者病患的滿意率過低的話,自然會降低他醫療水平在華醫堂所有大夫中的排名。

而在每一個大夫的面前,都有一個聯網的一體化終端,終端的小尺寸顯示器上面,實時顯示著計算機後臺根據其工作情況計算出來的綜合評價指數,以及其醫療專業方向和擅長的領域。

這個綜合評價指數還直接與每名大夫的診斷收費標準掛鉤,醫療水平越高、服務態度越好,就意味著他的醫療診斷收費更高。

為了便於病患們的選擇,評價指數下面顯示的就是大夫們對應的基本診斷費。

前來就醫的病患們,就可以根據大夫們的這個醫療綜合評價指數、診斷費的高低和其對應的專業來決定,自己是否願意接受這位大夫的醫療服務。

而對於患者來說,如果被多名大夫標示其存在惡意差評行為的話,可能在就醫過程中被拒絕服務。

因為大夫只是一個職業,雖然與其它職業有些特殊,但並不意味著必須無條件地滿足患者需求。

更不能使用道德綁架的方式,用各種不公平、不公正的制度和規定來約束他們。

任何不公平、不公正的制度,都有可能對這個產業造成不利的影響。

更何況,在華夏國“自流崗”的崗位調節模式下,有知識、有能力的人,也根本不可能在一顆大樹上吊死。

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