所以，只要在我們吐瓦魯特區註冊的成員，離開吐瓦魯特區到其它國家生活時間在一個月以上，就會按時間比例扣減其當年應該享受的社會保障金。”
孫偉疑惑地說：“就算實行這樣的政策，能夠減少的支出也有很大的侷限性，根本無法應對社會保障基金存在的巨大缺口。”
“長時間離開吐瓦魯特區生活的人，不能夠享受社會保障，這只是一個前提條件。
只要在吐瓦魯特區生活，任何人都需要消耗各種生活物資。
而吐瓦魯特區的所有物資，特區政府都收取了關稅。
一個人一年衣、食、住、行消費總額的百分之二十，怎麼也不會低於兩個月的平均收入。
而且，在收入有保障、未來有保障的情況下，個人的生活壓力就很小。
生活壓力越小，個人就越有消費的慾望。
他們在特區的消費水平越高，特區的關稅收入也就越多。
而且，其個人賬戶財產達到一定的標準以後，遺產稅也會介入調整。
由於遺產稅的存在，他們就會有意識的提高自己的消費水平。
所以，如果社會保障基金不夠開支的話，我們還可以從人頭稅、房屋租金、遺產稅和關稅中提取一部分注入社保基金。”
“稅收是一個政府正常運轉的主要經費來源，如果把這些經費用來進行全民社會保障的話，會不會造成政府部門運轉困難？”
“按照吐瓦魯特區目前的執行模式，政府的正常經費開支是沒有多少的。
特區的這些建設專案所需的龐大資金，目前都是由曙光集團在投入。
而曙光集團在適當的時候，也會透過種種方式，把這些資產有償地向特區政府進行移交。
按照先前我們確定的社會保障方式，至少在十四年內我們不用考慮保障支出的事情。
而在這十四年裡，曙光集團可以透過各種建設投入，源源不斷地吸納越來越多的人來到吐瓦魯特區。
除此之外，在基本解決居住和生活的問題之後，吐瓦魯特區豐富的旅遊資源也將是特區政府的重要收入之一。
作為一個年平均氣溫在二十九攝氏度的海洋群島，加上本地社會的居民大部分是華國人，這樣一個幾乎不存在語言溝通障礙的華人社群，必將成為國人最佳的過冬之地。
這些人的需求，會在特區的社會環境下被充分的釋放，並轉化為特區的財富之源。
所以，我們不應該單獨來考慮這個社會保障模式可持續和可執行的問題，因為它是與整個社會融為一體的，是一個涉及到所有人、所有行業的龐大體系。
只要有人的存在，社保基金的來源就是無窮無盡的。”