在正式確定了時間系統之後，諸葛亮等人還想了解一下能不能購買一些華夏國的那些先進工具和種子等東西，他們深知這些東西對於一個國家的發展可以產生多大的幫助。
但魏民生沒有表態，只是說這些東西目前自己也不多，在自己有富餘的情況下，可以對外出售一些，但這項工作最終還是由華夏國的外交貿易部來具體實施。
處理了與其他國家的一些問題，魏民生就把話題轉到了華夏國的內部管理之上。
透過前一次山莊大會，華夏山莊共確定了國資部、產業部、建設部和外交貿易部四個部門，目前這四個部門已經開展了一些相關的工作。
但他們發揮的作用還遠遠沒有達到魏民生的要求，很多的工作實際上還是魏民生在進行統籌安排，華夏山莊實際上就是魏民生的個人產業一樣。
但現在已經成立了華夏國之後，這種管理方式就有些不太合適了。
國與家的關係如果不處理好的話，就會產生很多的衍生問題。
魏民生並不想把自己與這個國家繫結在一起，因為華夏國對魏民生來說只是他扶持起來的一棵小樹而已。
雖然魏民生會按照自己的想法不斷去改變它的生長趨勢，但這種改變都必須是從基礎之上來改變，而不是看什麼不順眼就砍掉什麼的做法。
從根本上來說，魏民生是想使用“疏”而不是“堵”的方式來觀察這個小世界的演變過程，所以這棵“小樹”究竟會長成什麼樣子，根本就沒有一個可以參考的樣本。
比如說目前已經涵蓋華夏國所有成員的誠信平臺，在華夏山莊成立之初，成員還比較少的時候就在魏民生的主導下建立起來了。
這個誠信平臺除了記錄每個人與誠信有關的行為之外，還與華夏山莊所有制定的政策密切相關，最直觀的就是體現在獎懲之上。
由於誠信平臺中的個人信用和社會貢獻積分是與每個人的工資直接持鉤的，只有保持良好的個人信用以及作出更多的社會貢獻，才能夠保證自己收入的穩步增長。
而一旦因為有意或無意中違反了相關的法律法規，對其他人或者集體利益產生了傷害，只需要透過調整信用積分就可以對這些傷害進行一定的彌補。
對一個人的過錯處以可以彌補的處罰遠比判處刑罰要好得多，至少不會讓人絕望，面對一個有希望的未來和一個沒有希望的未來，每個人的生活態度是不一樣的。
有希望的未來可以激發個人的潛力，對整個社會來說是有積極作用的。
而沒有希望的未來只會讓人消沉，這種狀態對整個社會來說是有消極作用的，嚴重的甚至會出現報復社會的行為。