魏民生設立建設部的目的是發現日常生產生活中存在的問題，並透過聯名錶決的方式反饋給小寶，然後自己就可以和小寶以解決這個問題為出發點，確定最終的解決方案。
雖然初期還是主要由自己下達相關的建設任務，但隨著大家參與熱情的提高，各個崗位的人員都可以透過這種方式找到足夠的支持者，透過聯名錶決找到解決問題的方式，以解決山莊日常生產生活中的問題，這將大大減少魏民生的工作量。
而且在聯名錶決運作模式確定下來之後，魏民生只需要透過國資部確定可以使用的資金數量，然後把這些資金、人力資源等問題都交由聯名錶決的方式來確定。
大家的參與度越高，魏民生考慮的問題就越少，最理想的情況是，華夏山莊離開魏民生之後也可以自行運轉。
像現在的華夏山莊，由於地盤大小和人口基數的限制，如果只管吃住的話，暫時也不會出現什麼問題。
但這樣的小社會如果缺乏更多的物資來源，要想有多大的發展是不可能的，尤其是魏民生還需要這個世界的一些物資來兌換現實世界中的一些現代裝置的情況下，擴張是必由之路。
戰爭歷來是擴張最簡單的手段，一城一地的得失是用人命填出來的，充滿了血腥。
魏民生擁有著現實世界那些領先千年的科技成果，以及這種穿越兩個世界的能力，是這個異界裡最大的依仗，完全有能力橫掃異界一切勢力。
但魏民生也知道，打江山容易，治江山難。再好的制度，也需要人來執行。
這個世界原有的所謂人才，除開爾虞我詐的心機和勾心鬥角的手段，在魏民生眼裡，也算不上什麼人才，憑他們落後千年的見識，魏民生也不指望他們能夠幫助自己建設自己心中的“理想國”。
魏民生只能透過華夏山莊這個被自己使用特殊手段建立的小社會，不斷的完善，然後用糧食等日常生活必需的物資作為“武器”，在強大武力的保障下，慢慢地擴大影響力，像滾雪球一樣逐步對周圍的勢力和人員進行融合。
用這種方式來進行擴張，雖然時間上可能需要很長，但這是魏民生能夠想到的最沒有血腥味的擴張之路。
所以魏民生決定建立一個外交貿易部，以外交打頭，在其他勢力範圍內建立華夏山莊的據點，再以貿易作為突破口，以優厚的待遇像黑洞一樣抽空據點周圍的底層平民。
社會的結構一般是成金字塔形式的，上層建築的一切供養都來自於底層平民，底層平民構成了社會穩定的基石，一旦失去了這個基石，這個階層所供養的上一階層就會崩塌，從而引起連鎖反應，造成原有社會結構的崩潰。
在社會結構崩潰之後，哪些所謂的上層人士，在沒有與之抗衡的力量之前，只有離開和融入兩種選擇，但不管是哪種選擇，對魏民生以及這個全新的社會結構來說都是有益的。
這樣的擴張模式必須要保證構成自己社會結構的人員要佔主導地位，否則的話就不是自己融合別人，而是自己被別人融合掉了。
所以，在這個小社會構成人員基數較小的情況下，擴張速度需要進行適當的控制，等到新加入的人員完全融入了這個社會之後，才能夠進一步的擴張。
在這種模式下，純粹的外交部門是無法完成這個任務的，必須把外交和貿易兩件事融合到一起來做，所以魏民生決定成立外交和貿易部，簡稱外貿部。
小寶透過投影儀把外貿部的情況投影到螢幕上：“外交和貿易部（簡稱外貿部）：主要任務是與周邊國家建立外交關係，並以此為跳板，在相鄰的城池選擇合適的地點建立貿易據點，透過貿易的方式為即將成立的華夏國吸納人口、物資和擴大華夏國的控制範圍。”
魏民生心裡早已有了外貿部的部長人選，那就是李嚴，所以這個崗位是直接指定的：“外貿部的部長暫時由李嚴負責，崗位工資450元華夏幣，崗位係數1，與國資部的崗位一樣，除非擁有表決權一半以上人員對我指定的人員提出異議，說明其不適合此崗位的原因並提出更好的解決辦法，才可以向我提出變更人員的要求。
由於外貿部涉及到一些較為機密的問題，所以具體工作直接向我彙報，其相關工作內容暫時不適用於聯名錶決的方式，也就不在會議上進行討論了。
下面進行本次會議最後一個部門的討論。”
李嚴本來還有些問題想要提出來，但魏民生已經說了不在會議上討論，所以就沒有再提。
小寶更換了投影內容：“教育部：主要任務是對有意願加入華夏國的外來人員提供教育培訓服務，並對個人學習情況進行考核，以確定今後成為華夏國正式成員的資格。”
魏民生說：“教育部的工作相當重要，所以我把它放在最後來討論，對其工作內容及職責還沒有弄清楚的請提問。”
目前山莊吸納正式成員只有兩種方式，一種是透過山莊的知識水平測試，第二種是跟隨已經成為山莊正式成員的直系親屬附帶成為一般成員。
兩種方式雖然不同，但歸根結底還是必須透過山莊的知識水平測試，而這山莊的知識水平測試卻必須透過以前王雙明負責的電教室來進行，相當於一道“龍門”，跳不跳得過去必須看自己的本事。