潘文想出來的極端策略有些詭異，應該講只有他這種滿地精英，稀有階NPC同樣不少的艦隊才有可能施行。
這個辦法就是臨時培養臨時工，具體步驟如下。
海港號中選出兩個具備駕駛護衛艦能力的航行組，海港號本體帶著已捕捉的艦船脫離艦隊，少尉三號做護衛，前往接近冰障的指定地點，並攜帶了六十名其他艦上船員組成的兩個教官組和五十名候補成員。教官組將在指定位置，登上每一艘繳獲艦進行現場速成教學，以海港號新老學員加候補成員的混編方式產生新的航行組。
現場教學最大的好處是不用學習一大堆亂七八糟的資料，教官指著某個按鍵說明功能，學員記住就行，效率非常高。缺點自然也有，這樣教出來的航行組無法駕駛其他型別甚至型號有差別的艦船，但用於應急是夠了。
極端配置的小航行組還有個潛在危險，有可能出現船員利慾薰心，趁著艦隊脫離時另設跳躍方向攜船潛逃。而在本次的緊急教學中，由於人手關係，必然要用到很多還未結業的新學員，他們從MR246被買來後對外面世界的瞭解還不夠多，也可能導致被人忽悠，讓攜船潛逃的可行性進一步增加。
潘文從來不認為忠誠是個每時每刻都具有一致性的資料，只看有沒有足夠的利益吸引，一艘護衛艦相當於非艦橋職位的精英船員一百年薪水，如果是重型艦，就算十五到二十個人平均分下來仍然不少，假如有數人策劃行動成功後幹掉其他被忽悠的人，收入就真的很客觀了。
對比人均數年甚至幾十年的收入，潘文更擔心的是精英中除了純模板型的NPC，也有地球人NPC角色，這種角色的產生都是之前多個角色終生成就無法達標被降階的，他們並未完全封鎖的潛在意識很可能讓他們擺脫忠誠的概念去做一些大膽的事情。
因此，保險策略還是需要的。可是人選十分讓人為難，最好的人選是年薪超過兩百星幣的精英階艦長、各重要崗位的稀有階成員，可是這些人艦隊中也無法空出多少，如果要以少管多，每艘繳獲船需要至少三人，很可能會影響到主艦隊本身的指揮協調及作戰能力。
潘文最終還是選擇給黃金號的第二主機豆豆開放許可權，讓她指揮數名技師對一些遙控警衛機器人進行臨時智慧化改裝。指標很簡潔，只要能在進入脫離速度時判斷航線是否與黃金號一致即可，誤差超過一定程度，會執行指定“任務”。另外，為防止有壞心的船員把警衛機器人關起來或弄壞，需要自我安全判斷能力，但好奇心人人都有，這時候卻不能用致命手段。
安全事務不是現下需要解決的，該教學的教學，黃金號的機庫某角落裡忙著改裝的事情，艦隊還是很快投入了下一波偵察。
然而遠離小行星帶再返回的這段時間裡，K29的情況又有了顯著變化，不知道是什麼傢伙，在原巴羅帝國首都星旁邊爆發了戰鬥，從掃描的結果看，戰鬥的激烈程度倒是一般，高能反應時大時小，最多約等量於二十門全尺寸主炮不過持續的時間已經超過三個小時。
現代艦船受大銀河時代的科技環境限定，防禦的難度永遠高於攻擊，就算是黃金號，被上百艘破炮艇靠到臉上一樣要面臨解體。所以長時間的戰鬥出現的情況很少，要麼就是交戰雙方的命中率慘不忍睹，護盾系統有大量時間做再充能，要麼就是在打表演賽，如同死亡之海里碰上的那些僱傭軍一樣。
還是那句，命中率低下到進入持久戰，必須選擇拉近距離或撤退，兩者都不選，必然有貓膩，所以這狀況一定是什麼怪陷阱。在這裡做陷阱，想來應該是參與入侵巴羅帝國的三方中有人坐不住了，想早點結束對峙開始接管星系。
國家級戰爭，潘文捲進去沒有任何益處，哪怕是他賴以生活的超空間資訊綜合系統和十一號偵察機也並不能讓他獲得資訊優勢，所以這個陷阱位只是保持著關注，黃金號的人員仍然全力投入甄選下一個目標的事務上。
不知道是不是前兩批投降而走脫的運輸艦將訊息傳遞了出去，小行星帶上應有的大量艦船特徵也消失了大半。
以本地這些夥計的戰鬥素質而言，潘文絕不相信他們能持續幾個小時將船隊隱秘的一點兒痕跡都掃描不到，畢竟在小行星帶裡就算能保持電子靜默，也需要主推力規避天體，能使用慣性機動的機會很少。既然不知什麼原因有大批艦隊撤離，剩下來的艦隊肯定在本地商團中也是比較強的，若不仔細挑，說不定就會碰上無法擺平的傢伙。
事實證明潘文對人性的認知還是可以的，在遠離黃道面的位置耐心的觀測了超過十六小時，終於在原巴羅帝國首都星旁邊的陷阱演變成真正的戰場後的幾個小時間，小行星帶裡的金屬反應和輻射量大幅增加，這些為財而來的艦隊已經沒辦法偽裝，只想在主戰場戰鬥結束前挖更多的黃金回去。