完成升階考試的多麗絲第一時間就跑來黃金號找潘文，左手拿著證明高階執照的金色胸針卡片，滿臉笑容的給了潘文一個大大的擁抱。
“恭喜，你終於走出這一步了。”
訊息不能算多意外，她自身的學習意願與努力，如果說NPC們有升階的可能，她無疑是其中最具可能性的那部分，現在只是稍微快了那麼點。
“唔……如果沒有碰上老闆，說不定就死在哪次戰鬥中了。”不擅長恭維的多麗絲還是直接的表示了感激，麥色的面板竟然也難得的表現出紅暈。
真的很不容易，應該說一般艦長想完成多麗絲這大半年的經歷，不熬個七八上十年想都不用想，就算稀有階艦長有機會指揮重型護衛艦，又哪裡會有帶領整個艦隊的機會，更何況基礎階附屬執照與BOSS階的巨大跨度，也讓他們難以在正常情況下幹掉足夠數量等級和戰術合適的敵人獲取實戰經驗。
為了化解多麗絲的小尷尬，潘文邀請她去賽格伊斯的頂級酒店就餐當做慶祝，很長時間沒離開黃金號的艾爾莎四姐妹安保小組也一起。
潘文和多麗絲的關係有點怪，既是僱傭與被僱傭者，也算半個師生，男女關係則保持的很純潔。在海盜中，共事大半年仍然能維持純潔的男女關係的恐怕也是極少數了。這樣的關係讓兩人在就餐中話題都很離譜，跟一般男女共同就餐時完全不同。
比如“合同期之後的計劃”“到時候要不要固定在D21找合作”“現在執照完全不同了，有沒有想過要拿多少獎金”之類的。非常規的話題，讓坐在旁邊桌子的四姐妹也不斷皺眉翻白眼，要不是潘文跟她們也是純潔關係，怕是得罵人了。
兩人聊的很多都是遠期的事情，合同結束還有四年多，幾乎不可能現在就有計劃，也就是胡亂聊聊。而與多麗絲現在關係最緊密的獎金問題，也因為各種各樣的原因，她不太好意思自己開口說出具體數字。
諸如此類的事情，潘文也沒有傻到強迫人家在飯桌上給個結果，
潘文回到黃金號後，給多麗絲提供了一個不錯的附加年終獎合同。按附加合同，多麗絲本年度就會拿到500星幣的獎金，相當於她籤合同時的年薪翻倍，今後四年每年年終都會發1000星幣的年終獎，實際上她的工資在下個年度，就會和另一個BOSS階艦長潘玥兒一樣，達到1500星幣/年。
年薪方面潘文是不需要佔便宜的，因為最大的便宜已經到手了，就是BOSS階艦長那鉅額的簽約金。按潘玥兒兩年3500星幣的簽約金，就算五年期攤薄，也要六千左右，而當初簽下多麗絲，他可是隻花了1000星幣簽約金，按規矩簽約金是不會補的，能全額補年薪已經是算是海盜中的人品小王子了。
多麗絲的執照從稀有階專家級提升到BOSS階高階，額外帶來半艘戰艦的作戰能力，然而小小欣喜卻立刻被隨之而來的壞訊息弄的蕩然無存。
D21又出問題了！它的開發簡直是毛病大全，或者七七八八的各種毛病，才是沒人願意去開發的真相吧。
這次帶隊回來的是潘文的隊友蘑菇頭，自來熟的性格在聯絡到潘文後，立刻大吐苦水。
“哥，E7衛星的蟲子絕對有集體智慧，進化的針對性太強，現在我們都靠不過去了！”
“靠不過去？蟲子有那麼遠的射程？”
“射程倒是不遠，可它們生產了成片的微型太空蟲，只能在十公里不到的距離偵查到，密度高到導彈都打不進去，什麼炮都沒法清理這麼小的蟲啊！”
……好像是有點嚴重，這種進化的目的是什麼？太空蟲的繁殖一般服務於孢子播撒，那種蟲子不可能擁有攔截導彈的能力——不管是撞還是預判攔截，所以能攔截導彈肯定是針對性的進化，難道那些蟲子還記得人類喜歡用對地導彈清洗蟲子的佔領區？所以弄出個這玩意防禦？
最大的問題在於，一旦沒辦法控制大氣圈，E7很可能會進化出更離譜的東西，屆時光是處理從E7擴散的各種蟲子就夠D21軌道艦隊忙的，弄不好就會變成所有物資都需要有足夠的防禦力才能進出海默星區域。