姜妙華說原來的張經理在的時候，員工就多次來辦公室反映過，後來委託車間的統計，更加加班記錄統計了出來，報到了總監那裡，總監都審批了，送到總經理那裡，總經理就一直壓著。
“那原來的經理為何不催呢？”王宇覺得經理沒有盡職。
“唉，這怎麼跟你說呢？”姜妙華很難為，一直在糾結該不該給這位新上司道出原委。
“你覺得不便說麼？”王宇見其遲疑不決，追加一句，“姜師傅放心，你所說的，到我這裡就好了，你以後就瞭解我的個性，我只對事不對人，你儘管放心。”
“既然經理這麼個態度，我就無所顧忌了。”
姜妙華思前想後，又見王宇承諾保密，就道出了她所知道的情況：她說原來的總監也是個老外，還是翰科總經理邀請來一起共事，後來餘助理加盟公司之後，兩個人之間的矛盾就來了，原來的經理站在總監這邊，總監被迫回國以後，經理就待不下去了，所以這事就沒人再過問了。
王宇聽了，問道，“那楊博士知道這個情況嗎？”
姜妙華聽了，回答說，她知道，楊博士是留德博士，跟前總監、現在總經理都在德國公司一起工作過，原來關係還不錯，就是不知道怎麼餘助理一來，他們之間的關係就鬧僵了，楊博士很同情前總監、前經理，可翰科總經理，需要找人替代總監職位，就讓楊博士代管了。
“你對楊博士這個人怎麼看？”
見王宇問到這麼敏感的問題，姜妙華又遲疑了，猶豫了半天，反問了王宇一個意想不到的問題，“經理，問你一句不該問的話？你以前跟餘助理認識麼？”
“不認識？”王宇肯定地回答。
“可他們私下傳言餘助理跟總經理，特意到安長去就是找熟悉的人去了，你們四個人都是他們過去熟悉的人？”
姜妙華說得有鼻有眼，讓王宇這個知道內情的人，都覺得謠言猛於虎，這個公司的人怎麼都熱衷這些八卦了？
聯想到複試時候，楊博士也問過自己同樣的問題，王宇感覺到，她能這樣問，可能底下已經傳得沸沸揚揚了。
“那你認為我是麼？”
王宇反問姜妙華。
“不知道，”姜妙華說完，覺得這樣回應自己的上司，有點不禮貌，又補充了一句，“可大家都這樣認為，我也搞不清楚，才好奇問你了？”
“不管你信不信，我還是坦白地告訴你，我從來不認識，到這來，我是來求財的，我不會捲入紛爭之中，如果沒有選擇，我只好就事論事了，這個也希望你明白，我今天批評你是因為事沒有做對，並不意味著明天就對你這個人有看法，事做好了，看法就沒有了，跟以前一樣。”
“你真不知道還有其他幾個人來自你那裡？”
姜妙華半信半疑的聽了王宇的話之後，回應道，“不知道，你能告訴我麼？”思宇見餘光華很在意這些，也想知道還有那幾個？
姜妙華說，她聽楊博士說，還有采購經理、裝置部經理、物流部經理。