語舒喝了一口竹筒酒，覺得確實口感好，她就多喝了幾杯，逢春也不勸她喝酒，因為晚上還有正式歡迎宴席，所以，大家喝了幾杯，就開始吃飯。
吃過飯，語舒想了想說：“走，去我那裡開個會，逢春做記錄。”大家一聽這是正式會議，就趕忙站起來去開始那座民居。
語舒朝正位上一座，國松坐她邊上，陳少強夫婦坐兩邊，逢春坐她對面。語舒嚴肅地說：“很長時間，秦總裁沒有向我彙報問題了，我心裡面就覺得不安，果然有事情，根據目前木子公司的情況，因為，我們沒有董事局，也沒有董事會，所以，我就以董事長的身份主持今天的會議，形成會議紀要，下來執行的時候，以便有依據。這個要寫清會議的時間、地點、參會人員和會議內容。”
逢春就一一寫清楚給她看，然後，語舒開始口述：“針對陳少強副總裁和花逢春經理強行建設民居和隱士居室事件，作如下處理：
一、同意秦總裁代表公司給予兩位領導的處理意見，具體見木子公司處理決定。
二、花逢春經理所墊付的兩個億資金按入股處理，從資金到賬之日起開始享受紅利。
三、陳少強調秀城集團濟南分公司任副經理，一年後，調總公司任總裁，花逢春經理，一年後恢復原有的職務。
四、秦總裁對下屬監管不力，處理事情缺少靈活性，對下屬缺少關愛，建議給記過處分。”
然後，她親自署上名字，也讓國松、可兒、少強和逢春簽上名字，要求影印後，總公司和農業公司都存檔。
然後，語舒對可兒說：“你這個事情，堅持原則是對的，可是你要看他們用這些資金幹了什麼，還有你讓他們想辦法將資金補上，這就是要軟處理，逢春就拿自己的兩個億將資金缺口補上了，在總公司這邊，資金上就沒有了問題，他們儘管違反了財經紀律，但是，他們已經補救了，就口頭批評和警告可以了，可是，你是兩頭都要得好處：一方面，得到了資金；另一方面，又拿他們兩人樹威，這說明你已經覺得自己難以控制局面，需要砍掉自己的左膀右臂去震懾別人，樹立你的形象，還有一種解釋就是你不歡迎陳少強回到總公司，以免他分享了你的權力。那你就缺少寬闊的胸懷和高情商。你想想，除了自己的丈夫和我給你提拔起來的逢春，還有一個孫鳳，誰還是你最相信的人？這一下少強走了，張正來了，你覺得張正就那麼好說話？他也是很有思想的人，我就擔心，木子公司會不會辦著辦著分崩離析了。我要給可兒說，人需要講原則，但你要知道水至清則無魚，每個人都是圖利，對於利的得到，有兩種方式：慷慨的上司是主動與之；吝嗇的上司，下屬只好自己取之。我的方法是主動與之，所以，像你們這些諸侯基本上的都是每人送一棟別墅，年終總公司拿出錢來重獎。我不知道我講的意思你們聽明白沒有。”可兒和少強都點頭說明白了。
可兒低下頭默默地流淚，她也知道她這一次強行處理少強和逢春有些不對，她故意不跟語舒彙報，想給陳少強和逢春一個下馬威，以免公司上下，不聽她的話，但是，她沒有語舒想的深遠，就像語舒說的那樣，陳少強一走，逢春受處分，心冷了，她真的成了光桿司令，她就有些後悔。
原本語舒想到將他們夫妻配置在木子公司，他們會精誠團結，她會省很多心的，結果可兒鬧出了幾次事件。
可兒想了想說：“我已經想通了，少強和逢春給我打了報告，想留下一部分資金修建民居，我沒有調查研究，武斷的否定了他們的報告，逼著他們扣留資金，主要責任在我，應該首先處理我，我請求處分。”
語舒當時就笑了，開心地說：“你看看，終於想通了，我的意思，你們都認識到事情的嚴重性，又認錯了，又糾錯了，這個事情就算了，你也不用給處分了，以後遇事要多調查研究，多溝通商量，你們精誠團結把木子公司搞好，我也省心，你們也工作愉快，你看多好。”可兒、少強和逢春都笑了，聽語舒這樣一說，一天的烏雲都散了。
語舒笑著說：“逢春所墊付的兩個億資金按入股處理，從資金到賬之日起開始享受紅利。這一點保留執行，其他的就算了。最後，我強調一點，可兒今後要勤彙報，多跟我溝通，這事情早點跟我說，你們也不會從去年憂心到春天。我還是認為少強和逢春這件事情做得好，它帶來的經濟效益不可低估。”少強和逢春不好意思的笑了。
語舒看他們很開心就說：“你們是我最信得過的人，我懷疑自己貪汙，也不會懷疑你們，所以，可兒一定要相信少強、孫鳳和逢春。”可兒連連點頭。
語舒就說：“沒事了，我們去大棚摘點兒菜去餐廳，讓大夥兒也嚐嚐我們的勞動成果。”大家都說好。
語舒朝外走，逢春親熱地牽著她的手，語舒心裡最知道，逢春也想把事情辦好，顯示一下自己的能力，結果差一點吃了可兒當頭一棒，撤銷處分，她心裡特別高興，少強也牽著可兒的手，笑眯眯的。國松就佩服語舒會處理事情。