傅修然知道，唐萬大概不會想明白這個道理了，對他而言，研究就是他的一切。
但是有些問題還是必須要解決的，離開可以，但是公司的技術是不能讓他帶走的。
傅修然讓自己手下的人開始跟蹤唐萬，讓人時時刻刻監視唐萬的一舉一動。
唐萬其實還是有些猶豫的，他在傅修然這兒這麼多年傅修然待他確實不薄，但是……
蘇明媚和黃佳決定讓環眾再重新招收一批新的藝人。
海選活動的籌備火熱進行著，整個公司上上下下都在忙著這件事。
各大網站和廣告平臺都在宣傳著環眾的海選活動。僅開放報名的第一天，就有超過五十萬的人報名參加海選。
工作量有多大可想而知，幾乎每一天都在加班。
“佳佳姐，你說咱們這天天加班，底下員工應該怨言不小吧。”蘇明媚看著黃佳問道。
“怨言嘛，作為公司員工，無論加班不加班，他們都會有不同程度的怨言，你永遠無法保證讓所有人都對你滿意，但是有一點你要知道，你每個月給他們發工資，是讓他們來發揮作用的，加班不重要，重要的是你要給他們相應的獎勵，讓他們加班也家加的幹勁十足，做到這一點，你就是一個合格的領導了。”黃佳一邊給她分析，一邊繼續著手裡的工作。
蘇明媚點點頭，然後對黃佳說：“這樣吧，一會兒通知下去，等到海選活動結束，我每個人都發一個大紅包！”
“行。”黃佳說。
經過半個多月的籌備和篩選，終於要到海選面試環節了。
人事部也緊鑼密鼓的安排著海選，抓緊時間選出需要的藝人們。
今天是海選的第一天，傅修然也過來了。
一大早，他陪著蘇明媚一起來到了現場，人事部主管這次海選，他們的主管是老徐，一個差不多四十歲的男人。
老徐給傅修然和蘇明媚準備了暗間，可以看到海選的女孩子們，但是她們看不到蘇明媚和傅修然，主要是為了避免啊她們過於緊張而發揮不好。
傅修然和蘇明媚坐在暗房裡面，觀察著外面的海選，看了一會兒蘇明媚才明白為什麼說面試海選藝人是一件不容易的事情。
現在都女孩子們都化著千篇一律的韓式妝容，一樣的眉毛，一樣的妝容，衣服也都是仿著電視裡韓劇的女主角們穿，完全沒有個人的風格。
往面前一站，就一個感覺，全都一個樣，沒有什麼特別，說不出來好看，也說不出來不好看。
總之就是平平淡淡，沒有新意。
老徐在外面選的也很頭大，蘇明媚看他坐在桌子後面，不停的喊著“下一個”。
進來一個，他抬頭看一眼，然後就低下頭直接喊“下一個”。
從女孩兒進來到出去，全場用的不到十秒鐘。
老徐真夠狠的，有的女孩子自尊心比較強，根本受不了這樣的待遇。
面試到其中一個女孩子的時候，老徐又是看了一眼就低下頭去直接喊“下一個”。