因為在場的工作人員根本就不會去指揮模擬出來的敵軍部隊，就算是去指揮，以他們文職軍官的身份。
也根本就指揮不了上千人的加強合成營。
這不妥妥打人機嗎？
最後還來個作戰評估優秀，尼瑪，陳銘看到這行字出來的時候，臉色就已經徹底垮了下來。
絲毫沒有因為打贏了一場模擬作戰而喜悅。
實在是高興不起來啊。
陳銘起身從指揮台出來，神情中已經沒有了剛才那個激動，更沒有了一開始的躍躍欲試？
模擬，終歸是模擬。
有一定的作用，但是作戰的經驗，還是要在真正的演習場上，或者是戰場上才能積累。
在這，頂多也就印證一個自己的理論知識，作用很有限。
導員高明泰看到陳銘出來，臉上也閃過一絲尷尬，沒有了剛才的高傲。
“那個，模擬作戰你也不要期望太高，目前這種對戰系統能夠做到這種程度，已經是很可以了。”
“當然了，如果有你們這些指揮官從旁指揮，模擬出來的軍隊還是擁有一定的戰鬥力。”
“怎麼樣？嘗試過之後有沒有要提的建議？畢竟我們這個學院建造這個平臺，也是近兩年才開始投入使用。”
“很多在這裡工作的同志，幾乎沒有去過作戰的部隊，絕大多數的經驗都是透過各單位年度軍事演習影片，學來的。”
“實際操作的經驗幾乎沒有。”
“看得出來。”陳銘很實誠的點點頭，這方面他也確實沒必要說謊話。
建造這些虛擬作戰平臺，就是為了給部隊裡面的指揮官，印證在這裡學到的學術，就比如說戰役指揮學，軍事作戰學院，等等各方面。
那邊學習這邊印證，能夠更快的加深自己的印象。
有不好的地方當場指出來，這也是很有必要。
“這樣吧，不是說我們B組可以和a組來一場作戰，如果打贏的話我就能畢業嗎？”
“沒錯，副院長就是這樣定的。”高明泰點點頭。
“好，那我想申請對這裡的工作人員統一進行培訓，不會耽誤他們太多時間，頂多也就一個多小時兩個小時左右。”
“大致跟他們講述一下部隊之間，各兵種之間，還有各個火力要素之間都是怎麼配合，偵查方面怎麼展開。”
“火力節點怎麼進攻，有些近距離火炮去打那些主戰坦克，純屬就是浪費炮彈，浪費火力。”
“還有一些步坦協同，步炮協同方面，我大致給他們講一下，只是透過電腦操控的話會容易的多，學起來應該不難。”
“那敢情好啊。”高明泰樂了。
別看過來的這幫軍官進修的時候，對導員都很尊重，對副院長更是有些懼怕。