在深思熟慮之後，久多良木健隻身前往總公司，找到了現任的社長出井伸之。
兩個人就最近發生的pokeni收購世嘉這件事情進行了深度的交流和討論。
出井伸之捂著額頭，本身就已經夠煩躁的了。
自從他上任以來，外界的質疑聲很高，這讓他肩上扛著巨大的壓力。
主要是因為大賀典雄直接將他從董事會末席提拔成為了最高的領導者，索尼內部很多人是不服氣的。
他們紛紛表示，出井伸之這個人不一定有能力接手索尼這麼大的攤子。
想想也很正常，索尼開展的業務眾多，不但有點子產品，有音樂、有音樂裝置，同時還有影視、TV，以及遊戲機等等……
觸角延伸到幾乎各個高精尖的領域當中，產業覆蓋全球，這麼大的一家集團，沒有足夠的能力根本就無法駕御。
不知道有多少人在等著看出井伸之的笑話呢。
首當其衝的索尼北米總裁舒爾霍夫就是頭一個。
外債越來越多，內部還在搞分裂，搞小集體……內憂外患，質疑聲高，各種部下不聽命令，出井伸之真的是一個頭兩個大。
但這就是大賀典雄給他的考驗，做得成功，那麼CEO乃至未來董事會主席的位置就是他的，做不成功，那麼鍋就是他來背，到時候董事會做出決定，他立馬就得辭職走人。
很難。
看起來光鮮亮麗，實際上是地獄難度。
大賀典雄社長完全是個老狐狸，索尼公司的這幫人都不是個省油的燈，我一個60多歲的老頭，居然還要臨危受命，任何一個問題放在臉上都讓人有一種要吐血的感覺。
這段時間當中，出井伸之只覺得生命力都流失了不少，事情太多太難太亂，完全不給他喘息的時間。
如果不是他的身子骨還算硬朗的話，早就扛不住了。
可就在這個節骨眼兒上，偏偏又鬧出這麼一出。
前段時間青智源跟他一起吃飯的時候不是還信誓旦旦地表示會支援他的嗎？
怎麼這會兒就突然收購了世嘉了呢？
雖然說，完全可以用商業行為來解釋，有些時候計劃沒有變化快，遇到這樣的機遇，青智源把握住了，這是他的本事，也是他的命。
你也沒法干涉，pokeni畢竟也是一家商業公司。
可惡！！可恨！！
青智源這個傢伙只會給別人出難題。
但是，出井伸之總覺得心裡面堵得慌。
……
“所以我們現在怎麼辦？”久多良木健問到，“不管怎麼說，世嘉不放棄主機，永遠是索尼的敵人哪怕之前pokeni是我們最重要的第三方，可現在青智源既然已經收購了世嘉，勢必會繼續延續之前的主機開發策略。