丁磊問他有證據嗎？陶川當然沒有，讓他對質，他也不肯，被丁磊逼急了，他迸出一句：又不是我說的，我們黃經理說的！
陶川又說，你就是太單純，不說別人，我去年為了加薪還送了黃經理三千塊錢的卡呢！你得趕緊送！
丁磊雖然比較老實，但是985出來的孩子哪個笨啊，他立刻聽出來了兩層意思：第一，黃安妮跟行政部的人造謠說營銷部前幾年轉正的三個同事都是送了禮給領導的，這說的不就是葉海棠麼；第二，其實黃安妮自己才是收了禮的，賊喊捉賊。
營銷部這幾年就進來三個新同事，除了已經辭職的韓玉珠，還有兩個，丁磊立刻找了他們把事情說了一遍，聽到黃安妮說他們轉正不是靠能力而是靠送禮，不出意料這兩個人都氣炸了，於是丁磊腦子一熱，直接去了人力資源投訴行政部。
丁磊也挺機靈，他悄悄去找了人力資源部，說有重要的事堅持要見經理蘇珊，蘇珊挺忙，本以為三言兩語能打發掉他，卻聽到了這樣一個爆炸性訊息。
What?
黃安妮造謠葉海棠受賄？
其實是黃安妮自己受賄？
憑著一股衝勁將事情全部辦完後，丁磊腦子也清醒了，他感覺自己可能給營銷部闖禍了，就給葉海棠發了簡訊。
葉海棠瞭解了經過後，又好氣又好笑。
她教丁磊，職場跟學校不一樣。
“這件事你沒錯，錯的只是解決問題的方式。”
“這樣的事，你一個還沒轉正的實習生去找人力資源部幹什麼？你找自己的領導反映啊！”
“且不說人力資源部會不會相信一個實習生的話，就是力量上也不對等啊，一個實習生跟行政部經理槓上，有好果子吃麼？”
“再說，你這些指證黃安妮的話完全沒有證據，陶川？我相信你的話，他一定說了，但是如果公司調查，他一個字都不會承認。”
“你想，人力資源部會怎麼看待你？公司領導會怎麼看你？一個惹事生非的實習生？別忘了，你的轉正報告還沒批准呢！”
葉海棠說的丁磊都懂，但他當時氣憤之下什麼都沒想，現在聽葉海棠說完，他心裡也打鼓了。
葉海棠笑著說：“沒事，交給我吧。”
一個實習生當然沒什麼份量，但是換成一個12級的營銷部高階經理呢？
葉海棠沒對丁磊說的是，陶川只是黃安妮放出來的卒子，也是黃安妮給她挖的坑，真要對質陶川肯定是什麼都不會承認的，反而黃安妮會倒打一靶，指控她葉海棠讓營銷部的實習生造謠陷害她。
葉海棠才不去對質呢。
既然黃安妮要挖坑，那她就去幫黃安妮再添一鍬土好了。