“1年或者1萬公里保修的政策？”
對於陳晨星來說，江輝說的這個玩意還是比較新奇的。
不像後世，各種汽車都有相關的保修政策，什麼3年或者10萬公里等內容，大家一聽就明白了。
“沒錯，首都摩托車製造廠的產品，肯定會有各種問題。”
“如果他們跟著我們做這種保修政策，到時候單單是各種維修費用就會讓他們受不了。”
“可是如果不跟著我們的腳步的話，那就坐實了我們讓人宣傳他們質量不行的內容。”
“不管他們如何選擇，都是兩難。”
江輝冷笑一聲，顯然不打算讓首都摩托車製造廠好過。
你抄襲我就算了，還這樣子噁心我，真當我沒有脾氣啊？
“明白，我馬上去安排。”
陳晨星很快就領悟到了這個政策的妙處，一分鐘都不想耽誤。
江輝要對付首都摩托車製造廠的手段，肯定也不止這麼一項。
“老李，之前那些想要來我們廠的技術人員和3級工以上的工人，我們現在都敞開來收，來者不拒。”
“特別是首都摩托車製造廠那邊，你可以主動出擊，對於有本事的技術人員，統統都挖過來。”
從產品上打壓首摩X是一方面，從人才上面，江輝也不打算手軟。
以前挖人有點顧忌，現在有藉口了，完全可以把那些顧忌放在一邊。
反正後面他們就算是鬧到了一機部去，江輝也是佔理的。
“主動出擊？廠長，那樣子我可就把首都摩托車製造廠技術部的技術員都給挖空了。”
“只要不是那種混日子的，我都有辦法挖過來。”
李學文眼睛一亮，沒想到江輝居然會給自己下達這麼一個指示。
那不是徹底給他鬆綁，讓他自由發揮了？
就以朝陽摩托車製造廠現在的發展勢頭和福利待遇，整個首都地區的各個工廠，就沒有幾個人是不想過來的。
特別是那種身上沒有職位的人員，就更感興趣了。
“挖吧，只要有本事的人，我們是多多益善。”
“正好寶馬科技在深城那邊成立了一家新公司，到時候我們研發中心的一批人都會過去。”
“所以不管你能招募回來多少人，肯定都是不夠用的。”
有江輝這話，李學文是徹底放心了。
接下來的一段時間，幾乎每天都有新員工入職，朝陽摩托車製造廠的研發中心隊伍也順利的突破了800人，快速的朝著1000人而去。
至於整個工廠的員工，則是已經突破2000人了。