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第264章 豐厚的獎金帶來的潛在影響,遠超預期 (2 / 4)

“老廖,聽說你們年底發了三個月的工資作為獎金?”

徐小波和廖成文差不多時間進入到首都汽車製造廠,之前又分別是設計處底盤科科長和技術處技術科科長,再加上兩人都在家屬樓的同一棟樓裡頭,關係算是比較密切,時不時的會一起坐下喝幾杯。

當初廖成文選擇離開首都汽車製造廠的時候,徐小波是勸說他不用衝動。

有新款BJ212的熱銷,首都汽車製造廠未來幾年的日子都會很好過。

但是廖成文卻是選擇了跟著江輝去到朝陽摩托車製造廠。

原本搖搖欲墜的一家小工廠,如今已經有了翻天覆地的變化。

雖然規模跟首都汽車製造廠還有差距,可是發展速度卻是沒有誰比得上。

可以說朝陽摩托車製造廠是去年首都地區發展最快的工廠了。

“確實是有這個事情,不僅額外發了三個月的工資作為獎金,我們今年過年的福利也提前公佈了。”

“除了傳統的大米、麵粉、花生油之外,每個人還會有一箱蘋果,一箱帶魚,五斤花生,兩斤瓜子和兩斤大白兔奶糖。”

“基本上今年的年貨都差不多夠了。”

“特別是對於一家人當中有兩個,甚至三個人在我們廠上班的人來說,過年都吃不掉那麼多東西。”

廖成文這個時候可不管徐小波心中會不會發酸。

古人有云,富貴不還鄉,如錦衣夜行。

朝陽摩托車製造廠的員工現在終於可以揚眉吐氣了,他自然要好好的炫一把。

“對了,我今年被評為優秀員工,獎金不是三個月工資,而是六個月工資呢。”

就在徐小波心情很是複雜,不知道說什麼好的時候,廖成文又補了一刀。

作為一個月工資一百多元的高階管理人員,這多發六個月工資,差不多就相當於多發了1000塊錢。

大部分家庭一年的收入都不到1000塊錢呢。

哪怕是首都汽車製造廠這些經營狀況很不錯的工廠,也遠遠沒有那麼大方。

“老廖,你們廠現在還招人嗎?”

千言萬語,徐小波心中只剩下這麼一句話。

他是真的有點心動了。

哪怕是自己在首都汽車製造廠的職位沒有子女需要接班,他也願意去朝陽摩托車製造廠挑戰一把。

從目前的勢頭來看,今年朝陽摩托車製造廠的發展只會比去年更好。

這種情況下,今年的福利待遇和獎金,不可能比去年低吧?

想到這裡,徐小波的想法就更加堅定了。

“我在底盤領域也算是耕耘了十幾年,多少還是有一些經驗的。”

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