西裝，襯衣——這是尤志的標配。
當然，這不僅是尤志的標配，也是尤志公司所有人的標配。
“八股先生”就得穿這個。
這是尤志給公司職員下的一道“雷打不動”的死命令。
所以，進入志翰文化公司的第一印象，就是整齊，整齊的著裝，整齊的佈局，整齊就是訓練有素，整齊就是規矩。
不過，成翰是個例外。
其實，志翰文化公司最大的老闆是成翰，尤志是“二把手”。但尤志又是一把手。怎麼說呢，志翰文化公司的投資方為成翰，但他不懂業務。尤志是業務的大拿，但他沒錢。
不同於其他意義上的文化公司，志翰文化公司的主打業務是——公文寫作。
這在全國幾乎都是個先例。
成立這樣的公司，尤志是做過調查的。他發現，現在的很多單位，無論是公家的還是私人的，公文寫作是一個弱項。有些單位寫材料的，連最起碼的通知都搞得語不順，詞不達意囉囉嗦嗦。
說起來，還是尤志當報社採編之前的事情了。那時候，他在一家**部門當臨時工。中文畢業的他，當時依然發表了不少的豆腐塊文章。領導發現他有這個才能，就把他安排到辦公室，負責日常文字工作。似乎，尤志天生就是為了公文寫作而生的。初接觸公文，他就遠遠超過了自己的那些豆腐塊文章，並且，很多次報告還被當成了省裡、市裡的範文，還拿過一些國家級的獎。
但畢竟是臨時工，臨時工掙得少、幹得多，加之單位清理非正式人員，尤志不得不離開。離開之後，尤志應聘到一家報社當起了臨時採編。這期間，不斷有之前熟悉的朋友找他代寫公文，這樣的事情還不少。但，因為朋友關係，常常是白乾。後來，尤志覺得，這是一件可以深挖的事情，就找到大學同學成翰說起來這件事。成翰也覺得可行，就投資成立了志翰文化公司。
沒想到，在尤志的帶領下，公司運營十分順暢，效益也十分可觀，一來二去，尤志就成了公文界的名人，公司的名聲也越來越大，生意也是越來越好。
“八股先生”是尤志想起來的稱謂。八股文嘛，可不叫八股先生。名字側重於前者，後者的先生，則代表著水平和能力。他的優勢是：所有的公文類材料，他都可以勝任。這是多年實戰經驗換來的，任何人也奪不去。
開始，有人把尤志他們叫做“槍手”。尤志並不這麼認為，社會上那些五花八門的“代寫機構”才是“槍手”，他們是寫作者，是專業人士，是研究者。有研究就有創新，“槍手”充其量就是複製品，較之，要低一個層面呢。要知道，尤志極有可能就是開創這一行業的先驅。如果那樣，用報紙那些糊弄人的話，他就是第一個吃螃蟹的人。
在這一點上，尤志表現得儼然一個專家。專家對自己的榮譽向來愛惜如命。
後來，有人專門針對尤志的事情做過調查，在他之前，國內的確沒有人單純依靠公文寫作為生的群體，也沒有人把願意它當成一項職業去經營，即使那些單位裡寫材料的，也都是被逼無奈，也都是混天過日子。他們幾乎不熱愛自己的這份工作，從來沒有想過有什麼建樹，更談不上研究了。