熊芳的方案很大膽，直白又充滿了勇氣。她建議銷售人員挨家挨戶的推銷，遇到廠子進廠子，遇到學校去學校，這個年代缺少吃食，只要麵條質量有保證，就一定可以推銷出去。
熊芳的做法有點笨，但卻像是在打地基一樣，從民眾中開始，一點點磨，一點點建，從無到有，從一到百……
這個年代許多創業成功的人，都是這樣開始的！
“方案是可以的，就是不知道她能不能做到了……”
而除了唐珠和熊芳這兩位女同志外，另外一份比較有趣的方案則來自於一位男同志。
這位男同志在方案中建議，推廣麵條這種吃食，可以舉辦一個小型的比試，誰吃的麵條多，就給誰兩塊錢的獎金，或者也可以獎勵同等價值的麵條，以達到宣傳的目的。
從專業角度分析，營銷和宣傳自然是有區別的。但在唐知看來，賣貨就是兩者的共同點，手段是怎樣的，稱呼是如何定位的，這些都不重要。
她不是課堂上的教授，也沒想過用自己那半吊子的水平，去培養出一批經濟學家，或者是營銷學家。
她想做的，也就只有賺錢，一步一步的打造屬於她的商業帝國，然後在蹭蹭增長的數字上，徹底躺平。
翌日，售貨員分崗，但分到的崗位並不是正經銷售，而是更加偏向於服務性質的服務人員。
誰讓她需要銷售的產品還沒生產出來呢，只能讓這些小菜鳥，先在服務的崗位上多多學習了。
現在需要服務人員的店鋪總共有四個，分別是奶茶店、音像店、小商超和即將要開業的咖啡館。
這裡就不得不提上一句，經過多日的修修建建，咖啡館已經有了點小模樣。而在莊園空間裡種植的咖啡樹，也已經有了成果，足夠保證貨源不出問題。
而在此之前，唐知還收穫了一批蘋果，空間內的生長速度遠超空間外，讓唐知十分驚喜。
“李秀兒，小度，張二強，甄甜，廖觀國，你們五人暫被分配到奶茶店工作，李秀兒任小組長。”
“熊芬，張燕，葉知秋，趙二寶，王國棟，你們五人暫被分配到音像店工作，熊芬任小組長。”
“唐珠，竇小牛，關採蘋，姜復昌，劉仁，你們五人暫被分配到小商超工作，唐珠任小組長。”
“莊意，萬好好，汪延慶，崔紅青，梁寶龍，孔彩月，吳紅國，路應葵，你們八人暫被分配到咖啡店工作，莊意任小組長。”
莊意就是那位建議舉辦吃麵比賽的男同志，是個很精神的小夥子。
“其餘沒有點到名字的同志，我有其他任務交給你們。”銷售員三十多人，還剩下十人沒點到名字。
“點到名字的同志，對於自己的崗位安排如果沒有異議，現在就可以去工作了。”
眾人沒有異議，就是有些好奇留下的同志們，會去做什麼工作？
留下的同志也很好奇，好奇之餘還有些忐忑，就怕自己被開除了。畢竟能安排工作的地方，似乎都安排滿了，他們就像是多餘的存在，放在哪裡都嫌人多。