崗前培訓並不是同一時間結束的，清潔工和廚師最先結束培訓，隨後是安保人員。
他們暫時被分成了三大隊，分別是總部一隊三個小組，分別負責奶茶店、小商超和影音店；建設部一分隊，負責小桃巷正在建設中的咖啡店；以及建設部二分隊，負責同樣在建設中的員工宿舍。
“我們今天要講的是營銷概念，怎樣讓對方心甘情願的購買我們的產品，首先你要確定一點，對方是能付得起錢的……”唐知侃侃而談，將自己的理解用粗淺的言語表述出來。
她雖然不是專業的，但銷售嘛，全員皆可，主要還是觀念的問題。你不能想著自己賣的是什麼，而是要考慮，對方缺少的是什麼。
或者再進一步，偷換一下概念，你要讓對方知道，他為什麼會缺少我們的產品，我們的產品對對方來說，有何必要性！
至於所謂的產品質量和價格，那都是錦上添花的事。
有那麼多的好東西，質量好，價格低，但不還是被時間淘汰了嗎？那是為什麼，因為它不會營銷啊！
又是兩天過去，這些被留下的實習工們，不僅覺得自己開啟了新世界大門，還有一種飄飄欲仙，被忽悠得不知今夕是何年的錯覺。
“第一次培訓到此就要結束了，我要給諸位留一份作業，每個人回去都要寫一份關於麵條的營銷方案，寫得最好的那個，可以獲得十元錢的獎勵。”
最後一次培訓課結束後，唐知給眾人留了一份作業，其中不僅包括銷售員，還有幾位尚未上崗的管理人員。
眾人有的沉思，有的驚喜，有的一頭霧水，有的直接放棄。
“除了獎金外，我還會根據各自的方案確定各位的最終分隊，而不合格人員將會被調往其他崗位。”
“散會！”
唐珠是一個十分活潑的女同志，二十出頭，相貌圓潤，看著就有福氣的樣子。
但這福氣也就看著有，她畢業後一直沒有找到合適的工作，每次有點希望，就會因為各種原因而失敗。
她覺得自己不該叫小福星，而是應該叫小倒黴蛋。
而她就這麼找著找著，一直等到了奶茶店招聘！
奶茶特別好喝，她願意去奶茶店工作，只要供她喝奶茶，不給工資都行！
在眾多招聘崗位中，唐珠覺得自己唯一適合的就是售貨員，她不怕與人打交道，也算是能說會道臉皮厚，這個工作最適合她。
應聘前的唐珠頗為自信，但是在上了唐知五天的培訓課後，她自卑了！
“啊啊啊啊，這個營銷方案到底是個什麼鬼東西啊，我怎麼寫才能合格啊！”悶頭兩小時，桌面四個字，崩潰就在一瞬間。
“珠珠，你鬼叫啥呢？呸呸呸，別鬼鬼的，不能搞迷信！”唐珠媽媽走進來，關心的看著女兒，“你咋了，你在店裡被人欺負啦？”
“那到沒有，我們店規明確規定了，欺壓同事的人，輕則開除，重則送官，沒人敢欺負人。”而且他們天天上課，也沒什麼時間去欺負人。
“那你怎麼了？鬼哭狼嚎的？呸呸呸，不能說鬼！”