副科長殷影親自帶著人過來勸那些家屬。
周燦還發現殷影一過來，那些原本攏著手看戲的保安，態度發生了很大改變。一個個開始積極干預那些鬧事的家屬，紛紛保護在殷影身邊，防止她被家屬打。
這就是保衛科的真實嘴臉。
醫院一直流傳著一個傳說，有關係的保安在行政樓裡面值班，人少安靜，事情也少。
來行政樓的人基本是醫生、護士找領導的，都是來找領導簽字或辦事的，所以一個個低聲下氣。在這時值班，相當舒服。
沒有後臺的保安都派去守醫院的前後門、門診大廳了。
那些地方進出的人非常多，還經常有家屬、患者因為不排隊，或者不配合保安指揮，直接吵起來。
“急診科的地位實在太低了，連個保安都能欺負急診科的醫護人員。”
他回急診科一年時間不到，醫生、護士被打傷的事件屢屢發生。醫生與護士沒受傷，家屬、患者瞎鬧事，那就更是數都數不清了。
如果保衛科的保安能夠積極作為，很多事態本可以及時遏制，甚至讓家屬主動放棄鬧事的想法。
再牛B的鬧事家屬，也是欺軟怕硬的慫貨。
因為真有本事的家屬，根本不需要鬧。直接上法院起訴，或者收拾醫院的院長就行了。
周燦不由再次動了急診科單獨找固定的保安值班這個想法。
此事他向婁主任等人反應過，奈何急診科勢微言輕，再加上醫院各個部門的統一體制，以及一些利益，此事根本不可能被允許。
保衛科的科長關係硬得很，怎麼可能允許醫院有保安不歸保衛科管？
此事還得想一些靈活的招數，不能按套路出牌。
殷影與家屬簡單交涉後，轉頭詢問旁邊的小護士。
“急診科今天哪個領導值班？”
“韓主任！”
“他人呢？家屬在這裡鬧成這樣，他怎麼不出面？立刻把他叫過來。”
這個醫務科的副科長，周燦領教過她的真實嘴臉。
為人特別現實，純粹就是拜高踩低的那種型別。
韓副主任好歹是急診科的副主任，在她嘴裡卻像是手下一般，直接命令護士把人叫過去。
那名小護士跑過來傳話。
“韓主任，醫務科的殷副科長來了，請您過去。”
“知道了！”
韓長青顯然還是有點擔心被打，眼底有著深深的顧慮。