“老闆，我覺得，您首先第一件事，就是註冊一個公司。”
“恩，”楊雲答應了一聲，隨後他說道，“不僅如此，我要廣招人才，這次徹底給我的企業來個大換血，招聘人才的事情，我讓唐叔叔和你去辦。”
“好的，老闆。”孫浩答應了一聲，隨後說道，“按照企業目前的情況，最好以域（區）為單位。下設部分。”
“總經辦。可分為或者下設總經辦秘書、人力資源部、培訓部、工會。”
“財務部。下設出納、會計組、收銀組。”
“工程部。下設強電組、弱電組、水暖組、電腦房、木工組。”
“安全部。下設監控中心、保安部。”
“銷售部。下設客房銷售部、寫字間銷售部、宴會預定部、美工部、策劃部。”
孫浩說完這一通，楊雲也是一知半解，他雖然最近學習進步了不少，不過這些相關的文化，還是沒有的。
楊雲也不得不讚嘆，這高才生就是不一樣。
“老闆，目前我們企業正在開發階段，很多部門的職位是不用設定的，比如什麼總經辦秘書，工程部，暫時先不用考慮，安全部和銷售部也一切從簡，目前最重要的便是培訓部、人力資源部、財務部。”
說到這裡，楊雲插話了，“安全部也要加強，監控中心要儘快落實。”楊雲可不想他的百里飄香粉再出現什麼狀況。
“老闆，安全部，這東西，現在還是...”孫浩有些納悶，老闆為什麼別的沒提，就提這個安全部。
孫浩自然有所不知，楊雲的企業的命脈全繫於此，百里飄香粉和瓊漿玉露液不能再出任何問題。
楊雲喝了口茶隨即說道：“監控中心，每個燒烤店都要無死角地安排下去，增設一個秘密部門。”
“老闆，什麼秘密部門？”孫浩看了一眼楊雲。
“就是我的獨家秘方，這個部門由我親自任職，這個部門裡面的監控更要安全，更要無死角。每個星期我會去這個部門簽字，給每個店面派送我的獨家秘方。”楊雲道。
孫浩這才恍然大悟，都說楊雲旗下這些燒烤店和酒吧都有著獨家秘方，這東西還真是企業的命脈所在。
“行的，老闆我知道該怎麼做了。”
楊雲沉思了片刻道：“派送獨家秘方的車輛也要監控到位，這個部門要專設一個監控不。”
楊雲頓了一下，繼續說道：“這個部門先招收三十人，企業旗下的人一個不要，你去找找那些老實點的遠方人，像什麼雲南，貴州等等，嚴格稽核人品前科，工資給他們開高點。”
楊雲透過和孫浩的談話，也初步決定了公司的發展方向，首先第一步就是成立餐飲公司，然後開設部門，接下來就是投資新店，廣招人才。
等燒烤產業，徹底在全國開啟了名聲，直接搞個加盟店，專收加盟費就足以讓楊雲富甲一方了。
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楊雲：“爸，我成立了一個公司。”
楊華：“兒子，你都成立公司了！”