當前位置:文學樓>科幻靈異>職場非小白> 五十章 人員流動
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五十章 人員流動 (1 / 2)

黃小雅之所以這麼迫切地希望成功,是因為她每天在關注公司的經營狀況,目前公司賬上的資金能再撐過兩個月就不錯了。她寫借條欠下的錢加上劉亞米的錢總共不過五十萬,業務表面上看上去挺鬧騰,實際上只有黃小雅清楚因經營業務而來的區區不過二十多萬,眼看著公司賬上的錢一天天變少,黃小雅在發愁。

這種發愁不只在她,張繼翔更甚。張繼翔本來打的如意算盤是先讓其他三個合夥人提供資源先行創業,等到公司經營基本穩定,自己就可以很好地向父母報喜,那時自己再注入資金就是錦上添花的事情,眼看著大半年都過去,進展是如此緩慢。

劉亞米的報喜資訊一下子讓黃小雅和張繼翔如此激動,主要是兩位之前一直在暗暗祈禱。希望公司立馬能接來一筆能保證公司正常運轉的資金。有預付款就是極好的業務。

“國資委的專案可都是大專案,靠譜嗎?”張繼翔心裡喜但仍表示懷疑地問。

“應該靠譜,是我母親透露的訊息。”劉亞米這時才說出專案的來源。

張繼翔反倒洩了氣,上次劉亞米也介紹過他父親轉介紹的專案,實際上利潤不但有限,而且案子極其需要花時間精力。他還請了專職的金牌律師應付,他覺著張繼翔父母介紹的案子都偏花時間精力,說得直白點就是憑他自己的能力不足以應付。這就會產生太多額外的費用。

人貴有自知之明,張繼翔不敢再隨意對劉亞米提供的業務機會心懷太高期望。畢竟公司生存很重要,這些案子盡全力去接,即使利潤微薄也是無可奈何之事,所以,他告誡自己要用平常心對待。

“好吧,我知道了。具體進展情況你們去跟吧。”張繼翔洩氣的語調隨口而出。

“老大,你要知道這種業務是不容易搶到的,別的大所都想搶的。”劉亞米想繼續添把柴火。

“嗯,你說的很對。能接咱就接吧。”張繼翔只能應付,其實他內心明白之所以自己不敢接,是因為他知道對於別的大所律師如雲,可以隨時拿下。而他這倒手買賣畢竟會被剝去大多利潤。顯然不屬於他們這類小律所的菜。

“今天我們的日例會除了報告意向客戶的跟進情況,我們要對業務進行一些劃分,從意向客戶中要圈定哪類客戶才是我們的重點客戶,屬於高效產出、回款、利潤都是極有保證的。”張繼翔忽然想到有必要把業務分類這件事攤到檯面上講。

否則,他擔心大家都在做無用功。

公司經營了大半年,對客戶再進行分類,此時前面已經在不屬於自己的客戶上浪費了太多的時間和精力。

“這個問題之前還真沒想到過。”劉亞米開始若有所思。

當天會議開的很細節,把所有的意向客戶都進行重新按回款週期、難易程度、利潤產出做了劃分。這樣員工們心裡難免不快。

“前面浪費太多的時間在那些大專案客戶上了,現在又說大專案客戶週期太長,咱們沒精力接。這其實是浪費我們的時間。”何子健率先不開心,在會議上直接發飈。

“我們是初創公司,在業務戰略上存在著不清晰的情況很正常,大家不應該如此有意見,再說你們浪費的只是時間,我們浪費的可是時間和金錢。”張繼翔這麼一說,其他人倒是不敢言語了。

會議重新規劃業務戰略後,劉亞米有些懈怠,他感受到了壓力。

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