吉姆休斯說道：“這第一自然是就業問題，包括迪士尼兩個樂園、電影部門、總部管理部門等所有人，不能出現大規模實業，也就是你不能裁員，不能故意降低工資，不過我們的談判團隊處於您這邊管理的考慮，還是說服了商務部，容許你這邊擁有2%的裁員權力，不過該賠償的還是要賠償的，除非員工觸犯了相關法律。”
“這沒問題，我可以答應，另外還要多謝了，容許2%的裁員，對我的幫助很大。”陳志文點點頭說道。
保就業，是任何時代任何國家最關心的事情，特別是涉及到大型收購，就是美國境內公司的收購，很多時候都會有這種要求，只不過針對國內企業，美國政府管控的可能要松一點。
而作為外資，想收購美國企業，隨後利用美國企業在美國賺錢，那保就業自然也是最基本的了，而擁有2%的裁員權，雖然這個比例很低，但威懾性卻很可觀，這樣可以去掉那些想借著收購時期來混日子的人，還可以讓更多的人繼續保持正常工作的態度了。
“沒什麼，這也是我們應該做的。”吉姆休斯笑說道：“這個不容許大裁員的限制只有3年時間，3年之後，就自由了，但有一條是終生限制的，那就是迪士尼無論怎麼樣，其總部必須留在美國，註冊地也是一樣，要儘量優先保證美國的就業，另外，就是要求未來10年內，迪士尼需要重新在美國上市，引入至少25%的美國本土資本。”
“這也是可以。”陳志文答應道，迪士尼能夠火爆，其實背後背景也有著很大關係，如果說在8090年代，只是靠著幾部動畫電影、樂園收入等等成長為美國的一家中大型企業，那有沒有美國背景無所謂，但到了21世紀之後的成功，就需要背後國家戰隊了。
任何一個巨型公司，與背後的國力有著很大關係，一個韓國，是不太可能出現後世三星那樣的巨頭的，但認了美國人當爸爸後就可以了，日本巨頭的沒落，其實也是差不多的道理。
因此，等到幾年後迪士尼恢復正常、財務好轉後，陳志文必然會安排它上市，這樣既可以立刻收回今天花費的收購成本，也可以引入其他大資本大資源，從而為下一步擴張做好人脈上的準備。
不過也只能在未來這樣，現在的迪士尼，現有股東都不稀罕要，恨不得立刻賣掉，也只有未來做出一定成績後，且潛力巨大，那麼才能吸引真正有能力的人加盟。
這種操作在國際收購中很常見，不是每個人都對自己的投資有100%信心的，能上市的時候就上市，先收回成本，這在網際網路行業中非常普遍。
“那就好，不過如果到時候上市，陳生可可以再選擇我們摩根士丹利作為服務商，我們可以給一個非常大的折扣。”吉姆休斯笑說道，美國的投行，除了調和收購，安排大公司上市，也是一個大業務，畢竟大型收購很難遇到，而公司上市就很常見了，其利潤也非常的高。
更不要說，陳志文的手上，未來的迪士尼只是其中一家，現有的幾家公司，雖然不知道財務狀況，但從市場反饋來說，規模肯定不小了，要是拿到這些公司上市的獨家服務，那可就是非常大的業務了。
不過他之前也問過，得到的回答是暫時沒有這方面的打算。
“還有什麼其他要求嗎？”陳志文又問道。
“還有一件事，迪士尼旗下有兩個電視臺，都是少兒頻道，你也知道電視臺，是比較敏感的東西，所以商務部給你兩個選擇。”吉姆休斯說道：“這第一個，就是出售這兩個電視臺，只要賣給其他美國人，那自然就沒問題了，第二就是你繼續掌握，但電視臺上播放的任何節目，都得事先透過相關部門的審批，且電視部門，必須全部是由美國本土生長的美國人來管理運營，華人不得參與。”
“廣告節目，也需要審批？”陳志文問道。
“這應該不需要，正常的廣告就行了，主要就是各種動畫節目，雖然少兒頻道不會有新聞節目，但動畫，也是有一定的影響作用的。”吉姆休斯說道。
“可以，不過審批的條件要在交易前確定下來，比如什麼樣的節目不能播放，一切要以紙面檔案記錄下來，要不然以後就說不清了。”陳志文想了想說道。
雖然這樣可能會被一定的管制，但兩個電視臺可是非常優質的宣傳資源，自己的主要產品電子遊戲，主要的客戶可就是孩子啊，完全重疊的客戶群體，另外，就是紅牛飲料或者其他飲料食品，這個群體也一樣是大客戶，甚至好市多都可以在這裡宣傳，能獲得這樣的電視臺，即使有一些不便，也是能接受的，只要提前定製好規則就行了，再說，他本身就是想安分的在美國做生意，可不想瞎折騰其他東西。
“我就知道你會這樣選擇，這種少兒電視臺，失去了迪士尼在背後支援，你送出去都不一定有人要。”吉姆休斯笑說道：“還有一些要求，可能就是涉及到資本投資方面了，商務部希望你能花費2億美元的資金，對迪士尼樂園進行翻修，並且在未來，儘量的從海外吸引遊客來襲美國，刺激美國的旅遊業，不過這些都不是強制要求，算是建議吧。”
 本章完