“孫濤為常務副總裁，王悅、陳浪、劉紅梅三人為高階副總裁，同時進入董事會。
另外，之前我一直兼任集團CEO一職，實際上遠方也沒有CEO，你這個總裁權利被削弱了不少。
這次我卸任CEO，由你擔任，兼任集團總裁一職。”
在一家大集團當中，董事長是第一人，接下來是CEO，再接下來才是總裁。
袁成道之前並未擔任CEO一職，實際上李東在公司的時候，擔任不擔任，沒太大的區別。
加上國內對總裁和CEO混雜不清，也沒太多人注意。
實際上，不擔任CEO的總裁，權柄沒有想象的那麼大，有些總裁連董事會都無法進入。
袁成道聞言臉上露出一抹喜色，沒有掩蓋，也不需要掩蓋。
這時候，他要是還無動於衷，那恐怕李東都覺得他可怕了，城府太深。
李東掃了他一眼，也沒管這些，繼續道：“當然，這個調整，要等東宇合併之後再進行調整。
另外，劉紅梅繼續負責財務這一塊。
陳浪則是負責零售集團、物流集團這兩大塊。
王悅負責遠方科技、遠方投資等其他業務……”
孫濤不用說，作為常務副總，有權利插手集團旗下一切業務。
高階副總裁針對性負責旗下一些集團業務，這樣一來，陳浪的地位相對性提高了一些。
而王悅，同樣也掌握了更多的權利。
劉紅梅沒做變動，不過財務是集團很重要的一大塊業務，地位也舉足輕重。
加上袁成道，這五人就形成了新的集團管理機構。
至於董事局主席，更多的時候不負責具體經營的事。
這樣一來，董事局成員還是11人，未做變動，不過具體的權職，出現了一些變化。
袁成道沉思了片刻，這一次，幾乎人人都賺了。
他拿到了CEO的職位，孫濤明確為二號人物，不算李東的話。
王悅從之前只負責國梅，到現在可以對應負責遠方科技，要知道遠方科技現在還管著滕迅和微博，權利也大增。
陳浪也一樣，還多了對物流集團的監管許可權。
要說損失，唯一有些損失的，那就是李東，權利進一步被下放。
實際上，李東也不在意就是了，這本就是他的目的。
衡量了一下，袁成道知道這是一個皆大歡喜的局面，沒再多說，馬上問道：“那監事會方面如何安排？”
“遠方的監事會成員不用太多，以5人為限。
按照章程，監事會成員，職工代表比例不低於三分之一，所以由職工選舉，產生兩名監事會成員進入監事會。
另外三人，監察部副部長王傑卸任副部長一職，進入監事會擔任主席……”