阿古爺爺的提醒，嚴黃深以為然。
嚴黃點頭說道：“阿古爺爺，您放心吧，我會按照您說的去做的。”
阿古爺爺飛走後，嚴黃坐在陽臺上思考了很多東西，直到天大亮。
第二天，嚴黃到火車站接回來左秋。
左秋臉上略顯疲憊，但看出心情還是不錯的，一定是和母親在一起的這些天得到了母愛的慰藉，同時也奉獻了女兒的孝心。
小云突看見女主人回來了，親熱得不行。左秋也蹲下身抱著小云突的脖子久久不撒手，還親了小云突一下。
小云突的英雄表現，讓左秋不再只把它當作一隻寵物狗。
嚴黃看在眼裡，第一次產生了對小云突羨慕嫉妒的感覺。
嚴黃問左秋：“伯母還好吧？”
左秋回答說：“還好，在一個少了俗世很多紛擾的環境，雖然清苦些卻也自在。”
“秋姐，需要不需要我們經常給伯母寄一些生活用品，讓她的生活狀況更好一些？”
左秋笑道：“我媽媽是在修行。如果她喜歡世俗享受，就不會出家了。”
上班後，左秋到民政局復轉軍人安置辦公室取回來了7名員工子弟的考試成績和在部隊時候的評定成績，直接拿到了柳峰的辦公室。
拆開信封，柳峰仔細地看完後又遞給了左秋，對左秋說道：“明天將7名員工叫過來，和他們通報一下他們孩子的成績，以及初步錄取的5個人的名單，也算是一次集體公示吧。”
“成績排在後兩位的孩子家長員工恐怕要難受了。”
“所以，我們還要做好心理準備，他們不會平靜地接受這個結果的。”
“我會做好解釋工作的，希望他們能夠理解。”
第二天本來是週六，但是因為“十一”假期調整工作日的緣故繼續上班。
7名員工來到了會議室，懷著忐忑的心情等待著謎底的解開。
大家安靜地等待著，沒有交頭接耳，每個人的臉上都有一抹凝重。
但是看得出來，王守義和張澤天的神色相對輕鬆一些，他們打聽過了，另外五名員工多次找過柳峰主任，但是沒有任何經濟付出。這年頭，誰會給你白乾事？
向他們宣佈結果的只有左秋一人。
左秋進入會議室後和大家打了個招呼，然後對大家說道：“各位師傅，先和大家說明白，今年市裡本來給我們自主決定的名額是4個，經過公司努力爭取，又給我們多增加了一個名額。這樣的話，就必然有兩個員工的孩子不能進到公司工作。”
多了一個名額就意味著多了一個錄取機會，7名員工欣喜了片刻，馬上又懸起了心，誰都不希望自己的孩子是落選的兩位之中的一個。
左秋繼續說道：“之前，公司和柳峰主任是想說服市民政局對我們多傾斜一下，爭取讓我們員工的孩子全進來，只是市裡今年安置壓力也很大，我們只能做到這一步了，也請孩子沒能進來的員工給以理解。”