而能將達摩院程式設計師打的很狼狽的進攻機制是葉非創造的。
證明葉非在安全系統中的進攻機制，在全球都是最頂尖的。
再加上葉非證明出ABC猜想，他在數學領域的能力也是最頂尖的。
數學、安全系統，雙頂尖，葉非對任何網際網路公司都很重要。
要知道，安全系統，對於任何網際網路公司都是不可或缺的一部分。
吉明靜嚴肅的道：“馬董，葉非確實值得以p11的人才去挖，我會請國際五大獵頭公司去挖的。”
馬董道：“可別範那家機器人公司的錯誤，將價格提的高高的，我們公司不缺錢，但缺人。”
“對於人才，我們公司的策略是砸錢，最大可能的將人才挖來。”
p9以上的人才，就值得阿里動用一切手段去挖人。
當然，前提是對方別提遠超自身價值的東西。
“最起碼將葉非定為八級獵聘等級。”
“是，馬董！”
馬董道：“如果需要我，我可以出手。”
馬董對挖人可以說是宗師級別的。
他挖到過許多人才，阿里十八羅漢，全部是馬董挖來的。
他挖人，崇尚的理念是。
錢、理想、權利和人性化的服務。
這每一項都很難，但阿里儘量去滿足。
“對了。”馬董道：“葉非現在在國家實驗室工作，你向獵頭公司說明，我們可以等他將這段工作完成後，再來我們公司。”
“好的，馬董。”
離開馬董辦公室後，吉明靜開始聯絡國際五大獵頭公司之一的光輝國際。
考慮到海德思哲曾經挖葉非失敗，所以她選擇光輝國際。
並且，阿里和光輝國際也是有多次合作。
當然，像這類公司，挖人的報酬非常高。
國際五大獵頭公司，除了億康先達是固定報酬，十萬美刀。
其餘四家公司都是獵聘人年薪的三分之一。
像葉非這樣的人才，因為阿里把他定為p11，年薪是三百萬，期權屬於分紅收入，不算在年薪內。
所以，挖他的報酬是一百萬，也就是147400美元。