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第45章 p11待遇 (2 / 7)

每一位p11人才,技術方面堪稱大神級別,一般天才都是不可奢望,他們是各個領域的領軍人物。

達到P9或M4以上的人才,年薪和股票期權可談。

p11技術人才,對應的是M6副總裁級別,年薪加上股票期權,每年稅前收入最起碼千萬以上。

葉非雖然證明出ABC猜想,但那是理論,對阿里來說,相當於有頂級科學家潛質的一位潛力股。

但阿里真正需要的是有實戰能力的技術人才。

所以,光從實戰方面來說,給葉非p11待遇非常合理。

並且,很多國際巨頭公司,對於證明出世界難題的數學家,年薪是五百萬左右。

即使是華為,白養十年的北俄國數學天才,幫助華為從2G升為3G,更是為後來5G的出現鋪路。

華為也只是以高於市場價五倍,年薪千萬養他。

所以說,不管是從市場價來說,還是從能力來說,葉非拿p11非常的合理。

吉明靜驚愕的道:“馬董,他有這麼重要?”

p11屬於公司核心層,以p11去挖葉非,他覺得有些虛高。

像葉非這樣的人才,公司以前也挖過。

比如浙大計算機教授莊家驊教授,他發現第52個梅森素數,提出廣義黎曼猜想,人工智慧領域高階專家。

他研製的機器人,曾經去東瀛國參加比賽,獲得第五名。

要知道,東瀛國的機器人技術是全球最強的。

能獲得第五名,代表他研製的機器人非常厲害。

他的數學成就並不比葉非差,在人工智慧領域還比葉非強。

即使他這樣的人才,公司也只是以p10去挖。

而現在挖葉非竟然用p11。

馬董道:“在你來之前,我們公司幫南國棟院士測試他最近研發的安全系統,我們公司達摩院二十多名程式設計師,一個小時左右都沒攻破這個安全系統。”

“特別是其中的攻擊機制,將我們的程式設計師打的非常狼狽。”

“而這攻擊機制就是葉非創造的。”

“什麼?”吉明靜驚訝的道:“他這麼厲害?”

達摩院是阿里網際網路高手最多的部門,整個阿里最頂尖人才,大部分都集中在達摩院。

達摩院二十多名程式設計師花了一個小時沒攻破的安全系統。

證明這個系統非常厲害。

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