“行。”
前方紅燈。
林熙喝了口水，然後道：“沒給你找成名歌手是因為，我們部門拿得出手的成名歌手就那麼幾個，他們又都有長期合作的幾個作曲老師，我要強行安排他們唱你的歌，那回頭他們說不定就跑了。”
“怎麼說？”
“神話娛樂一共有二十個音樂部門，每個部門都有一群歌手和作曲人，但因為公司有專門的競爭制度，所以各部門之間也是可以互相挖人的，老爺子喜歡這種狼性文化。”
林知白點頭。
對上面來說，歌手和作曲人只要不離開公司，自然是愛去哪個部門就去哪個部門。
“可我是音樂十三部的主管。”
綠燈時林熙發動油門：“優秀的作曲人，優秀的歌手，都是部門的核心力量，我部門的業績全靠這幫人，還好我這兒有幾個金牌作曲人，跟我關係不錯，所以歌手沒有特殊情況是不會離開的，如果我部門的幾個核心跑了，那我業績就完蛋了，業績連續低迷的話，在公司的處境就會越來越艱難，甚至會被降職，咱公司關係是有，但哪怕你那幾個伯伯，其他幾個大董事也經常不給面子該懟就懟。”
林知白：“那話語權掌握在誰的手中？”
林熙道：“神話的話語權，一半掌握在老爺子手中，一半掌握在業績手中，業績就是你最好的話語權，升官發財夢都在業績裡，連老爺子都不會多說什麼，他是個沒有個人好惡的人，你工作幹得好他就喜歡，你工作幹得不好，親兒子也被罵的狗血淋頭。”
“不可以跨部門合作？”
“當然可以，業績大家按比例分就是了，公司職場就是一個小社會，沒有永遠的敵人更沒有永遠的朋友，某些人除外，他們可沒少從我這挖人。”
林知白笑了笑。
他自然知道姐姐口中的“某些人”是誰。
看來自己對公司得多些關注才是，首先就是要幫姐姐創造業績，老爺子定的規矩。
業績就是話語權嘛。
某種意義上來說這是林知白最擅長的領域。
既然已經決定參與林家的繼承權之爭，這種事情只是待在那座象牙塔裡可辦不到，更何況肉體康復不代表心中的傷痕癒合，總有些賬需要清算。
那一年的西城莊園。
那一群幾乎毀了自己人生的傢伙。
林知白會寬恕他們的，不過要在吊死他們之後。
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ps：感謝【海席】成為本書的第四位盟主，來的都是老朋友呀，祝老闆萬事如意！