最終經過整理匯總，形成小米科技全員持股方案（初稿）。全員持股將在後續時間完善細節並擇期實行。
雷軍同意這個方案的原因很簡單，一是陳默說的沒錯。
二是因為目前硬體團隊那邊進度頗為緩慢，甚至出現一些人員離職的情況，需要激勵政策來穩定軍心。
這次再也沒有任何人有疑問。
雷軍才開始他這次的會議主題：all in硬體！
過去一段時間在軟體團隊熱火朝天工作不斷產出一個又一個成績的同時，硬體團隊和工程團隊卻正經歷著最煎熬的日子。
所以硬體方面的攻關迫在眉睫，
在雷軍一番戰前動員後。
在座眾人對小米手機的定位有了清晰的認知，那就是非蘋果供應商不用、非三星的旗艦供應商不用，而且要採用高通平臺，採用旗艦晶片。只有這樣的頂級配置，才能保證小米手機一出生就是極致產品。
最後決定兵分兩路，雷軍和林斌負責搞定晶片，繼續死磕高通。
而周光平帶領劉德去跟零部件供應商談合作。
讓一個設計師去攻關供應鏈，這個決定讓劉德驚訝不已，他所有的經驗都集中在工業設計領域，距離硬體供應商的圈子十萬八千里。
隨即劉德表示，自己對於打造手機供應鏈這件事，七竅通了六竅，他怕自己幹砸了事小，影響小米進度事大。
雷軍大手一揮，“大膽去幹，幹砸了我也不怪你！陳默，你又咋了？”
“三部這邊步入正軌，有kk在，我也放心。新專案前期規劃好不需要耗費什麼精力，我想跟你和斌總一起拿下高通！”
一拍手，雷軍笑了起來，“你小子就是不說，你以為你能跑得了！大家還有什麼問題？沒問題散會！”
回到自己辦公室，雷軍揉了揉有些發脹的腦袋，下意識地想去拿可樂，發現今天已經喝過一罐，就放棄了這個念頭。
今天在會議上否決的陳默的那個公司章程的提議，其實他也思慮良久才下的決定。
首先最近這小子有點飄，得打壓一下，其次自己可是被譽為中關村勞模啊，什麼感念，老子平均每天工作15個小時左右，下面員工8小時？怎麼可能！
&nios，並且在市場上證明了自己，他睜一隻眼閉一隻眼也就放任陳默信馬由韁。
想要在全公司推行新法，呵呵，可惜小米姓雷不姓陳。
至於陳默第二個提案，確實是個好建議，他其實一直就有這個想法，在初創小米拉人入夥的時候他就是這麼幹的。
否則一開始林斌是不打算掏錢入股的，在他一再勸說才把谷歌和微軟股票都賣了大半入股小米。
後來才有了黎萬強、黃江吉等人。
現在公司將近百人，正好是恰當的時機來推行全員持股計劃，這樣為自己的事業奮鬥，估計這下大家加班都應該是自願了。