麥裡思有些奇怪。
“如今，帝國集團和旗下的公司以及涉及到幾千家公司，上萬家子公司，涉及到上百萬的職員，這裡面是有很多人才。正常情況下，管理層都是逐級逐級升級的。”
現在匯灃銀行也好，其他集團也好，確實是逐級逐級升職的。
麥裡思，馬世民等人反而是最特殊的。
他們是很有能力，也是很早投靠楊銘的人，所以現在身居高位。
如果是後來者。
即使像霍建檸這些人，楊銘知道他們很有能力，最多也只能調到秘書處，再調到莫斯可擔任辦事處的主任，進行歷練，還是要一步步來。
也就是說，除了麥裡思，馬世民是最特殊外，其他加入帝國集團的，想一步登天，那基本上已經不可能了。
“現在管理那麼多人，即使現在沒有什麼問題，未來還是有問題的。所以，我又提出成立一個秘書處。”
對於秘書處的存在，麥裡思等人至少都不是很明白。
秘書處裡面五十位職員，四十位是華人，許多人以為楊爵士是要重用華人，以和白人高管平衡。
這也是最基本而已。
如果他不信任白人高管，為什麼現在帝國集團主要高管職位，幾乎都是清一色的白人呢？
“我準備在帝國集團成立公司內閣制。”
這個內閣制。
東方最早出現是明朝的內閣制，當年就出現了內閣首輔。
西方西方的內閣制的內閣是議會為基礎產生的。
後來東洋也出現了內閣制，和明朝既不像，也不像西方的，完全屬於一套自己的內閣制模式。
此時，當楊銘提出帝國集團成立公司內閣制的時候，麥裡思真的驚呆了。
他就是白人，他對於Y國那一套實在太瞭解了。
“以後帝國集團的總經理是內閣總經理，全權負責帝國集團大小事務，內閣成員則是來自帝國集團各大部門負責人，還有旗下各大集團的大班等等。至於秘書處，則是作為有潛力晉升的職員的一個地方，未來有機會成為內閣閣員，甚至內閣總經理。”
麥裡思再次驚訝。
那豈不是是真正帝國集團二號人物，甚至是真正實權人物。
麥裡思都不敢相信。
“麥裡思，這只是我一個初步構思，未來會進一步出現改變，會影響我們帝國集團公司而做出的改變，所以，現在也只是和你說一說。如果未來帝國集團內閣製成立，你將是第一任內閣總經理。”
第二章！
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 本章完