六科給事中，掌侍從、諫諍、補闕、拾遺、稽核、封駁詔旨，駁正百司所上奏章，監察六部諸司，彈劾百官，與御史互為補充。
方文恭便是當前吏科的正七品都給事中。
此時，他正獨自待在書房內，面露凝重之色。
在他面前的巨大紙張上，橫向寫了許多人名，部分人名的下方空著，部分人名的下方寫了一兩句話。
這些人名包括了六部、包括了都察院、包括了六科，甚至還包括了內閣。
正常來講，他一個吏科的都給事中，主要工作目標肯定是放在吏部官員身上的，而之所以這張紙上包含了各個部門，是他在為了京察做準備工作。
大慶京察六年一次，以四格八法為官員升降標準。
“四格”為守、政、才、年。
每格按其成績列為稱職、勤職、供職三等，列一等者記名，得有升任的優先權。
其中，守，代表操守，分廉、平、貪。
政，代表政務，分勤、平、怠。
才，分長、平、短。
年則指年齡，分青、中、老。
“八法”為貪、酷、無為、不謹、年老、有疾、浮躁、才弱分別給以提問、革職或降級呼叫的處分，年老和有疾者致仕。
京察的制度出現於上一個朝代，本身目的在獎優懲劣，使各級官員能夠恪盡職守，為王朝做出貢獻。
然而正因為涉及了官員的獎懲，結果造成徇私舞弊等結黨現象十分明顯，到了大慶之時，京察已經淪為表象。
這個情況，一直到永泰帝登基。
永泰元年，剛好也是京察年。
部、院還有六科，試探著按照往屆的湖弄姿態繼續主持了京察，而永泰帝並沒有任何干預的意思。
永泰二年，剛剛鬆了口氣的百官們，等來一道讓他們如喪考妣的旨意。
“朕聞歷來京察有事而無功，每每長官博寬大之名，只黜退數人，虛應故事，餘概優容，而被劾者，又不免冤抑。”
“而今新朝新象，京察，外察也自當革舊唯新！”
“即日起，京察由吏部、都察院、六科，以及血衣衛，聯合主理！”
就這樣，京察年就成了京官們畏之如虎的年頭。
有血衣衛的加入，從未被放在心上的京察，瞬間變得比外察還恐怖。